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Parution de la Revue de l’IRES N° 93 août 2018

Au sommaire de ce nouveau numéro de La Revue de l’IRES figurent quatre articles, au cœur des questions d’emploi et de travail, et de son organisation.

Le premier texte porte sur les inégalités salariales entre les hommes et les femmes et part du paradoxe suivant : alors que le niveau de diplôme des filles dépasse de plus en plus celui des garçons, et que les rémunérations augmentent en moyenne avec le niveau de diplôme, les femmes restent nettement moins payées que les hommes. L’article propose ensuite une évaluation globale de ces inégalités salariales.
Le deuxième s’intéresse à l’organisation du travail des facteurs de la Poste et, plus particulièrement, à la genèse des temps standards, d’abord utilisés dans un but comptable puis pour réorganiser le travail des facteurs. L’auteur montre l’opacité qui entoure la définition de ces vitesses et temps standards, ce qui explique que leur validité soit aujourd’hui mise en cause par les facteurs et leurs représentants.
Le troisième article examine une forme assez méconnue du détachement de travailleurs entre États membres de l’Union européenne : l’intérim transfrontalier, ici du Luxembourg vers la Lorraine. Ce qui questionne les règles nationales ou européennes qui les encadrent.
Le dernier texte porte sur l’utilisation massive de la sous-traitance dans la messagerie urbaine dédiée à la collecte et la distribution de petits colis. L’auteure s’intéresse à la dépendance économique des sous-traitants, à leurs motivations, mais aussi à leurs stratégies économiques et aux causes de leurs éventuelles défaillances.

Lire la Revue de l’IRES N° 93

En bref...