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La lettre de l'IRES
#2
Juin 2018

EDITO: Au programme en 2018 !
Frédéric Lerais, Directeur de l’Ires
L’Assemblée générale de mars dernier a adopté le bilan et programme de travail. Sur les 4 axes de recherche : relations professionnelles, travail, revenus et l’emploi, l’année 2017 a encore été marquée par une activité intense, intensité qui ne devrait pas se démentir en 2018.
En 2017, les travaux de l’Ires ont porté sur la dynamique des systèmes de représentation dans l’entreprise et de négociation collective en France et en Europe. Depuis 2013, ces deux champs ont connu d’importantes évolutions législatives, les dernières en date, résultant des Ordonnances de septembre 2017, opérant des changements radicaux dans l’architecture institutionnelle de la représentation des salariés.
Les réformes de l’indemnisation du chômage et de la formation professionnelle, les deux principaux espaces de la régulation paritaire, sont programmées pour 2018. Le suivi et l’analyse à la fois de la genèse de ces réformes, de leurs contenus et de leurs effets sur le système de relations professionnelles est un axe de travail clé pour 2018.

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LES NOUVEAUTÉS

A vos agendas : la Santé au sommaire des prochains Entretiens de l’Ires du 27 septembre 2018
(Juin 2018)

Bilan et perspectives

Nous avons le plaisir de vous inviter aux prochains Entretiens de l’Ires qui porteront sur La santé au prisme de la crise et des réformes À l’occasion de la parution du numéro spécial de la Revue de l’Ires, nous avons pu rappeler que la santé est un besoin fondamental et universel dont la satisfaction conditionne de façon cruciale le bien-être des populations. Elle occupe de ce fait une place centrale dans l’évaluation des problèmes économiques et sociaux et constitue un étalon majeur pour étudier les transformations de la société.

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Favoriser le développement professionnel des travailleurs des plateformes numériques
(Juin 2018)

Bilan et perspectives

Le Compte rendu de la matinée Sharers & Workers du 13 avril 2018 co-organisée avec France Stratégie et #Leplusimportant est désormais disponible. Quels sont les besoins des travailleurs des plateformes en matière de formation professionnelle ? Comment faire en sorte qu’ils aient un meilleur accès à des formations financées ?

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REVUES ET CHRONIQUES
Chronique IRES N°161

Chronique internationale N°161

Argentine - Retour de la contestation sur fond d’accélération des réformes économiques et sociales
Royaume-Uni - Inégalités, pauvreté, exclusion sociale : l’impact de la crise et des réformes
Etats-Unis - Une réforme fiscale au profit des entreprises et des particuliers les plus riches
Etats-Unis - Nouvelles grèves et mobilisations dans plusieurs États, après dix ans d’austérité budgétaire dans l’enseignement public
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Revue de l'IRES

Revue de l'IRES N°93
Prépublication

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Les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes selon leur niveau de diplôme
Les détachements transfrontaliers d’intérimaires du Luxembourg vers la Lorraine
Parcours de sous-traitants économiquement dépendants : l’exemple de la messagerie urbaine
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DOCUMENTS DE TRAVAIL

Genèse du projet de loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel"
(Jacques FREYSSINET)

Genèse du projet de loi

A la différence des ordonnances de septembre 2017 qui portaient réforme du Code du travail, le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » fait l’objet d’un long processus de concertations et de négociations. Alors que le programme de travail du gouvernement...

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L’impact des chaînes mondiales d’approvisionnement sur l’emploi et les systèmes productifs
(Claude SERFATI et Catherine SAUVIAT)

L’impact des chaînes mondiales d’approvisionnement sur l’emploi et les systèmes productifs

Ce document est une synthèse du rapport de 348 pages remis en janvier 2018 au BIT sous le titre « L’impact des chaînes mondiales d’approvisionnement sur l’emploi et les systèmes productifs : une comparaison France-Brésil dans les industries aéronautiques et automobiles ». Il reprend...

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L’emploi des femmes en France depuis 1960
(Michel HUSSON)

L’emploi des femmes en France depuis 1960

Ce document exploite une base de données combinant diverses sources. Il propose une analyse descriptive et quantitative de l’évolution à long terme du partage des heures travaillées (le « volume de travail ») entre hommes et femmes. Il montre notamment que la montée de l’emploi des femmes résulte en...

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ÉCLAIRAGES
Eclairages

Un étrange dialogue social
(Jacques FREYSSINET)


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Eclairages

Pourquoi les jeunes salariés sont-ils moins syndiqués ?
(Fanny CHARTIER)


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Eclairages

Quels engagements syndicaux pour les jeunes ?
(Sophie BEROUD, Fanny CHARTIER, Camille DUPUY, Marcus KAHMANN, Karel YON )


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ÉTUDES DES ORGANISATIONS SYNDICALES
CGT

CGT - Jeunes et mouvement syndical. Trajectoires d'engagements et stratégies organisationnelles
Sophie BEROUD, Fanny CHARTIER, Camille DUPUY, Marcus KAHMANN,Karel YON

La syndicalisation des jeunes salariés constitue un défi central pour l'ensemble des organisations syndicales qui sont confrontées à une tendance lourde, celle du vieillissement de leurs effectifs en raison notamment du poids…

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CFTC

UNSA - Ecarts de retraite entre les hommes et les femmes dans le privé et le public
Dominique MEURS, Carole BONNET, Benoit RAPOPORT

Cette recherche présente un chiffrage détaillé des écarts de retraite en France entre les hommes et les femmes par type de régime et analyse les facteurs à l’origine de ces…

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UNSA

UNSA - Les jeunes "invisibles" : ni en éducation, ni en formation, ni en emploi et ni en accompagnement en France et en Europe
Claire BERNOT-CABOCHE

Trop de jeunes entre 15 et 29 ans rencontrent de nombreux obstacles à leur insertion dans la vie d’adulte. Une description de cette génération et un focus sur les jeunes…

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CGT-FO

CGT-FO - La Turquie et l’Union européenne : des relations contrariées
Secteur International-Europe - Confédération Force ouvrière

Le régime turc s’est particulièrement durci au cours des dernières années. Depuis la répression des manifestations de la place Taksim en 2013, le président turc Recep Tayyip Erdogan multiplie les décisions autoritaires…

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CFDT

CFDT - Trajectoires et insertions des personnes très éloignées de l’emploi
Julie COURONNE, Léa LIMA, Frédéric REY, Barbara RIST, Nicolas ROUX

La dégradation des conditions d’emploi depuis 2008 a touché les populations qui étaient déjà les plus fragiles sur le marché de l’emploi : les jeunes, les personnes peu diplômées, précaires…

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RAPPORTS DE l'IRES
Rapports

L'impact des chaînes mondiales d'approvisionnement sur l'emploi et les systèmes productifs

Claude SERFATI, Catherine SAUVIAT

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Rapports

Programme d’activité. Bilan 2017 et Perspectives 2018

Egalement disponible : Présentation du Bilan 2017 par Frédéric LERAIS

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Rapports

Bilan de l'Agence d'objectifs avril 2017 - avril 2018

Egalement disponible : Présentation du bilan 2017-2018 de l'Agence d'objectifs par Frédéric LERAIS

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