Cet ouvrage qui réunit une vingtaine d’auteurs de différentes disciplines – droit, économie, histoire, sociologie, science politique – est le fruit d’un projet de recherche financé par l’Agence nationale de la recherche (projet MaRiSa-Marché du risque santé).
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Odile CHAGNY, Novembre 2019
Suite >Odile Chagny
< Odile CHAGNY, Florian FORESTIER : "Contrebalancer les asymétries de pouvoir nées de la société numérique : vers un droit social de l’algorithme ? ", Les Cahiers du CIEP, avril 2021
< Odile Chagny,Odile CHAGNY, Florian FORESTIER : "Contrebalancer les asymétries de pouvoir nées de la société numérique : vers un droit social de l’algorithme ? ", Les Cahiers du CIEP, avril 2021 Antoine Naboulet , Nathalie Bassaler et Mathias Dufour (2018), Favoriser le développement professionnel des travailleurs des plateformes numérique , Compte rendu du séminaire Sharers & Workers du 13 avril 2018. https://www.strategie.gouv.fr/debats/favoriser-developpement-professionnel-travailleurs-plateformes-numeriques
< Odile Chagny, Christophe Teissier (2018) : Plateformes numériques , Mobilisation collective, innovation et responsabilité sociales. Introduction de la brochure de restitution de l'événement Sharers & Workers du 23 janvier 2018. https://www.sharersandworkers.net/wp-content/uploads/2018/01/ed-2018-plateformes-numeriques-FIN.pdf
< Odile Chagny, Sabine Le Bayon, Catherine Mathieu, Henri Sterdyniak (2018): Salaire minimum : du coût salarial au niveau de vie. Une comparaison France Allemagne Royaume-Uni, Policy Brief de l’OFCE n°34, 23 mars https://www.ofce.sciences-po.fr/pdf/pbrief/2018/OFCEpbrief34.pdf
< Odile Chagny (2018) : Optimal wage settings : four families in the economic literature. KU Leuven - HIVA - CAWIE Research Paper 3.3, juin. https://hiva.kuleuven.be/nl/onderzoek/thema/arbeidenor/p/Docs/cawie3docs/rp/cawie3_rp3
Pierre Concialdi
< « L’économie et le service autour de la société, Autour de Jean Gadrey » édition les Petits Matins, « De la mesure de la pauvreté à la satisfaction des besoins sociaux : les budgets de référence », p 155
< Le salaire minimum en France : historique, fonctionnement et débat actuels, paru en mai 2019, en coréen, dans la revue International Labor Brief.
Noélie Delahaie
< Delahaie N., Perez C. (2021), “Workforce adjustment strategies and concession bargaining in times of crisis: A qualitative approach based on French case studies”, Industrial Relations Journal, doi.org/10.1111/irj.12342
< Delahaie N., Duhautois R. (2018), “Profit-sharing and Wages: An Empirical Analysis Using French Data between 2000 and 2007”, British Journal of Industrial Relations, first publication on line : doi: 10.1111/bjir/12295
< Delahaie N., Perez C. (2018), « Ajustements de l’emploi et des salaires : quels compromis en temps de crise ? Une analyse quantitative et qualitative à partir de l’enquête REPONSE 2010-2011 », CES Working paper, n° 2018.06, 35 p.
Jeanne Fagnani
< « Les réformes de la politique familiale en Allemagne », Variances, juillet 2018
Jeanne Fagnani et Antoine Math
< « Reforms in Parental Leave Policies in France: Tensions between Budgetary Restrictions and The Promotion of Gender Equality. Reason for a decline”, Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social,, Economía y Sociología, n°136, 2018, pp.40-57
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Article de Solveig GRIMAULT publié dans le n.216 de la revue l'Education Permanente
Texte de Udo REHFELDT et Catherine VINCENT publié dans l'ouvrage "Multi-employer bargaining under pressure: decentralisation trends in five European countries" coordonné par Salvo Leonardi et Roberto Pedersini, et publié par l'ETUI.
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Texte de Jacques FREYSSINET publié dans l'ouvrage "Talking through the crisis: Social dialogue and industrial relations trends in selected EU countries" coordonné par Igor GUARDIANCICH et Oscar MOLINA, édité par l'International Labour Association en mars 2017.
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Texte de Catherine VINCENT publié dans l'ouvrage "Public Service Management and Employment Relations in Europe - Emerging from the Crisis" coordonné par Stephen BACH et Lorenzo BORDOGNA, édité par Routledge en 2017.
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La coexistence de budgets de référence ONPES et UNAF assez voisins peut soulever un certain nombre de questions auxquelles il convient de répondre pour éclairer le débat public. Une première comparaison globale a déjà été réalisée dans le cadre du projet commandité par l’ONPES à partir des données publiées par l’UNAF. Elle se limitait aux grands postes budgétaires dont l’UNAF publie chaque mois la valorisation. Faute d’informations plus détaillées, il n’était cependant pas possible d’analyser précisément les sources des écarts mis en évidence dans cette comparaison.
Dans le cadre de cette recherche conduite par l’IRES (Pierre Concialdi) en lien avec l’UNAF, il a été possible d’accéder aux données détaillées à partir desquelles l’UNAF calcule ses budgets types. Ces données ont pu être confrontées à celles mobilisées dans l’étude de l’ONPES, ce qui a permis de procéder à une comparaison fine de ces deux budgets afin d’identifier dans le plus grand degré de détail possible les raisons des écarts.
http://www.onpes.gouv.fr/Les-Budgets-de-reference,618.html
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Le chômage a pris une telle ampleur dans de nombreux pays d’Europe qu’il occupe une place première dans les préoccupations des citoyens. Il est également au cœur d’enjeux politiques. Cet ouvrage, composé d’une quinzaine de textes, propose de porter le regard sur les situations d’accompagnements des demandeurs d’emploi.
Christèle Meilland (dir.), François Sarfati (dir.), Bruxelles, PIE-Peter Lang, collection « Travail et Société », vol. 82, 273 , 2016
« Enquêtes monographiques sur la mise en œuvre du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) », AMNYOS, FRETEL A. GRIMAULT S., Document d’étude de la Dares, n°187, novembre 2014.
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IRES
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