Très actif en la matière depuis une vingtaine d’années, le syndicalisme britannique a réussi à représenter les travailleurs migrants par le biais de stratégies de syndicalisation, de services aux migrants et de campagnes pour leurs droits. Cependant, une grande partie de l’activité dépend de circonstances particulières, comme des structures syndicales régionales fortes, des responsables syndicaux dévoués ou un financement externe. Néanmoins, sans stratégies syndicales de plus long terme et un plus grand soutien de l’État, une grande partie du travail effectué par ces syndicats restera à petite échelle, fragmenté et reposant sur des bases précaires. De quelles leçons du passé peut-on s’inspirer pour surmonter ces défis et développer des approches plus innovantes et inclusives ?
Séminaire international de l’IRES, présenté par Marcus KAHMANN, chercheur à l’IRES :
– à 5 min 30 : Heather CONNOLLY (Grenoble École de Management)
– à 37 min 25 Marilyne POULAIN, directrice de « Droit ouvrier » et pilote du « collectif immigration » à la CGT – à 1h 01 min : Cristina NIZZOLI, chercheure à l’IRES
– à 1h13 : discussion
Le séminaire international de l’IRES est un rendez-vous bimensuel qui se penche sur les enjeux du syndicalisme dans une perspective inter et transnationale. Il intéresse aussi bien les syndicalistes que les chercheur·es.