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Chercheurs
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Noélie DELAHAIE

CV détaillé

noelie delahaie   

Noélie Delahaie

Economiste

16, boulevard du Mont d’Est
93192 Noisy-le-Grand Cedex
Tél. : + 33 1 48 15 19 20  
E-mail : noelie.delahaie@ires.fr 

 

 

Domaines de recherche

  • Modes de gestion de l’emploi et des rémunération ; négociation collective et relations sociales en entreprise

  • Suivi de l’actualité économique et sociale de l’Irlande pour la Chronique Internationale de l’IRES

Publications IRES

  • Delahaie N. (2018), « D’une crise à l’autre : émergence et rupture des pactes sociaux en Irlande (1987-2009) », in Rehfeldt U. (coord.), « Les pactes sociaux en Europe. Déclin ou permanence ? », Rapport de recherche de l’IRES, juin.

  • Delahaie N., Vincent C. (2016), « Négociations salariales en Europe : dynamiques institutionnelles et stratégies d’acteurs », Introduction au dossier « Négociations salariales et nouvelle gouvernance économique européenne : quelles alternatives ? », La Revue de l’IRES, n°89, p.29-50

  • Perez C., Thévenot N. (coord.), Bertha N., Brochard D., Delahaie N., Jallais S., Perraudin C., Sauviat C., Valentin J. (2015), « Modes d’ajustement à la crise : Des relations professionnelles sous tension », La Revue de l’IRES, n° 84, p.64-91.

  • Delahaie N. (2013) « Les syndicats face au mémorandum : entre rejet de principe et résignation », Chronique Internationale de l’IRES, numéro spécial « Les syndicats face à la nouvelle gouvernance européenne », n° 143-144, novembre, p. 108-120.

Autres Publications (sélection)

  • Delahaie N., Duhautois R. (2018), « Profit-sharing and Wages: An empirical Analysis Using French Data Between 2000 and 2007 », British journal of industrial relations, first publication on line (janvier 201): doi: 10.1111/bjir/12295.

  • Delahaie N., Perez C. (2018), « Ajustements de l’emploi et des salaires : quels compromis en temps de crise ? Une analyse quantitative et qualitative à partir de l’enquête REPONSE 2010-2011 », CES Working paper, n° 2018.06, 35 p.

  • Delahaie, N., & Vincent, C. (2018). Inclusive growth through collective bargaining in France (Case report) (p. 26), Leuven: KU Leuven - HIVA Research Institute for Work and Society,

  • Castel N., Delahaie N., Petit H. (2015), « The interrelationship of collective bargaining at industry and company levels in wage determination”, Travail et Emploi, hors-série edition spéciale en anglais.