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Noélie DELAHAIE

CV détaillé

noelie delahaie   

Noélie Delahaie

Economiste

16, boulevard du Mont d’Est
93192 Noisy-le-Grand Cedex
Tél. : + 33 1 48 15 19 20  
E-mail : noelie.delahaie@ires.fr 

 

 

Domaines de recherche

  • Modes de gestion de l’emploi et des rémunérations ; négociation collective et relations sociales en entreprise

  • Suivi de l’actualité économique et sociale de l’Irlande pour la Chronique Internationale de l’IRES

Publications IRES

  • Delahaie N., Fretel A. (coord.) (2021), « Vers un basculement de la branche vers l’entreprise ? Diversité des pratiques de négociation collective et pluralité des formes d’articulation entre branche et entreprise » ; Rapport de recherche de l’IRES, IRES, Noisy-le-Grand, mai.

  • Delahaie N. (2021), « Irlande. Une croissance en trompe-l’œil face à la pandémie », Chronique internationale de l’IRES, n° 174, juin, p. 3-17.

  • Delahaie N. (2020), « Irlande. Des fragilités du système de santé exacerbées par la crise sanitaire », in Gay R. et Guillas Cavan K. (coord.), « Les mobilisations sanitaires des Etats et de l’Union Européenne face à la première vague de COVID-19 », Chronique internationale de l’IRES, numéro spécial, n° 171, septembre, p. 139-153.

  • Delahaie N., Guillas Cavan K. (coord.), Fleury N., Freyssinet J., Kahmann M., Rehfeldt U. et Seguin N. (2020), « La négociation collective transnationale d’entreprise sur les restructurations : quelle(s) articulation(s) avec la régulation collective d’entreprise ? », Rapport de recherche de l’IRES, IRES, Noisy le Grand, mai.

Autres Publications (sélection)

  • Delahaie N., Perez C. (2021), “Workforce adjustment strategies and concession bargaining in times of crisis:A qualitative approach based on French case studies”, Industrial Relations Journal, first publication on line (août 2021), doi: 10.1111/irj.12342.

  • Delahaie N., Vincent C. (2021), “The SMIC as a driver for collective bargaining. The Interplay between collective bargaining and minimum wage in France”, in Dingeldey I., Grimshaw D. & Schulten T., The interplay between Minimum Wage and Collective bargaining – Actors and Institutions in different Sectors and Regions of the World, Routledge Editions (à paraître).

  • Delahaie N., Fretel A. (coord.), Farvaque N., Guillas Cavan K., Messaoudi D., Petit H., Tallard M. et Vincent C. (2021), « Vers un basculement de la branche vers l’entreprise ? Diversité des pratiques de négociation collective et pluralité des formes d’articulation entre entreprise et branche », Rapport de recherche remis à la DARES en mars (229 p.).

  • Delahaie N., Duhautois R. (2019), “Profit-sharing and Wages: An Empirical Analysis Using French Data Between 2000 and 2007”, British Journal of Industrial Relations, vol. 57 (1), p. 107-142. first publication on line (janvier 2018): doi: 10.1111/bjir/12295.

En bref...