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Chercheurs
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Marcus KAHMANN

CV détaillé

   

Marcus Kahmann

Sociologue

16, boulevard du Mont d’Est
93192 Noisy-le-Grand Cedex
Tél. : + 33 1 48 15 19 21 
E-mail : marcus.kahmann[arobase]ires.fr 

 

 

Thèmes de recherche actuels

  • Sociologies des organisations syndicales,
  • Relations professionnelles internationales et comparatives,
  • Migration du travail : régulations, mobilisations, emploi.

Publications IRES

• Béroud S., Dupuy C., Kahmann M., Yon K. (2019), « Introduction », La Revue de l’IRES, no. 99, 2019/3, 3-9.
• Béroud S., Dupuy C., Kahmann M., Yon K. (2019), La difficile prise en charge par des syndicats français de la cause des « jeunes travailleurs », La Revue de l’IRES, no. 99, 2019/3, 91-119.
• Kahmann M. (2020), « Allemagne : une réponse coordonnée du système de santé sous l’impulsion de l’État fédéral », Chronique Internationale de l’IRES, n°171, 106-121.
• Kahmann M. (2020), « Allemagne : La crise sanitaire sonne-t-elle la fin de la sous-traitance dans l’industrie de la viande ? », Chronique Internationale de l’IRES, n°172, 15-28.
• Kahmann M. (2021), « Allemagne : Industrie 4.0 : vers la digitalisation concertée de l’industrie manufacturière ? », Chronique Internationale de l’IRES, n°173, 29-44.
• Lerais F. et al. (2021) Quel dialogue social dans l’entreprise après les Ordonnances de 2017 ? Rapport de recherche IRES.
•Kahmann M. (2019), « Allemagne : Une réglementation du secteur du transport individuel de passagers qui résiste aux opérateurs de plateforme », Chronique Internationale de l’IRES, no. 168, p. 39-53
• Kahmann M. (2019), « Allemagne : partenariat sans conflit ? Conflit sans partenariat ? Un débat sur l’état des relations professionnelles », Chronique Internationale de l’IRES, no. 165, p. 19-33.
• Guillas-Cavan K., Kahmann M. (2018), « L’expert auprès des Comités d’entreprises, acteur oublié des relations professionnelles ? » La Revue de l’IRES, no. 94-95, p. 155-178.
• Béroud S., Chartier F., Dupuy C., Kahmann M., Yon K. (2018), « Quels engagements syndicaux pour les jeunes ? » Eclairages IRES, #10
• Béroud S., Chartier F., Dupuy C., Kahmann M., Yon K. (2018), Jeunes et mouvement syndical. Trajectoires d’engagements et stratégies organisationnelles, Noisy-le-Grand.
• Kahmann M. (2017), « Allemagne : Stratégies de renouveau syndical envers les travailleurs précaires : Le cas des intérimaires dans la métallurgie », Chronique Internationale de l’IRES, no. 160, p. 52-69.
• Kahmann M, Hege A (2016), « Allemagne : Employeurs et réfugiés : l’intégration au service d’une stratégie à longue terme », Chronique Internationale de l’IRES, no 154, p. 11-29.
• Kahmann M (2016), « Allemagne : Accueil des réfugiés : l’hospitalité éclipsée par l’enjeu de réduction des demandes d’asile ? », Chronique Internationale de l’IRES, no 153, p. 21-37.
• Lerais F. et al. (2016), Evolution des Comités d’entreprise. Effets et usages des nouveaux outils d’information-consultation. Rapport pour la DARES, Noisy-le-Grand.
• Dufour C, Hege A, Kahmann M (2015), « La loi du 20 aout 2008 et les fondements de la représentation syndicale », La Revue de l’IRES, no 87, p. 95-125.
• Kahmann M. (2015), « Allemagne : La conciliation, de la marge au centre des enjeux des politiques publiques », in: Chronique Internationale de l’IRES, no. 152, p. 64-85.
• Kahmann M (2015), « Les syndicats catégoriels, nouveaux acteurs de la négociation collective ? », Chronique Internationale de l’IRES, no. 149, p. 14-26.
• Kahmann M (2014), « Allemagne : Un ajustement des services publics antérieur à la crise financière », Chronique Internationale de l’IRES, no 148, p. 149-177.
• Hege A, Cothenet A, Dirringer J, Dufour C, Kahmann M (2014), « L’influence de la loi du 20 aout 2008 sur les relations collectives du travail dans les entreprises », Noisy-le-Grand.
• Join-Lambert O, Kahmann M, Lochard Y (2012), « Enjeux et usages de la comparaison internationale dans les publications de l’IRES », La Revue de l’IRES, no. 73, p. 13-43.
• Kahmann M (2010), « Union Européenne : Vers une politique européenne d’immigration économique ? Avancées et reculs », Chronique Internationale de l’IRES, no 125, p. 33-45.
• Kahmann M (2009) « Allemagne : La crise après la crise : quelles évolutions pour les relations professionnelles dans le bâtiment allemand? », Chronique Internationale de l’IRES, no 118, p. 3-15.
• Kahmann M (2009), « La fusion comme processus et moyen de réforme syndicale. L’exemple de ver.di », La Revue de l’IRES, no.61, p. 39-73.

Autres Publications

• Delahaie N., Guillas-Cavan K. (coord.), Fleury N., Freyssinet J., Kahmann M., Seguin N., Rehfeldt U. (2020), La négociation collective transnationale d’entreprise en matière d’anticipation restructuration : quelle(s) articulation(s) avec la régulation collective de groupe d’entreprise et d’établissement, Rapport de recherche remis à la Chaire « Dialogue social et compétitivité d’entreprise » de l’ESCP.
• Kahmann M. (2022), « La campagne ‘A travail égal, salaire égal’ dans l’industrie métallurgique allemande et le renouveau des stratégies syndicales face au défi du travail intérimaire », in Dabosville B. (ed.), Comment juger en matière de rémunération. Une approche comparative franco-allemande, Paris, L’Harmattan, 43-68.
• Kahmann M., Vincent C. (2022), Decentralised collective bargaining in France. Country report for the Codebar project. https://aias-hsi.uva.nl/en/projects-a-z/codebar/country-reports-codebar/codebar-country-reports.html.
• Béroud S., Dupuy C., Kahmann M., Yon K. (2019), « La difficile prise en charge par des syndicats français de la cause des « jeunes travailleurs », La Revue de l’IRES, no. 99, p. 91-119.
• Béroud S., Dupuy C., Kahmann M., Yon K. (2019), « Jeunes et engagement au travail. Une génération a-syndicale ? », Agora Débats/Jeunesses, no. 82, p. 7-25.
• Béroud S., Dupuy C., Kahmann M., Yon K. (2019), « Quelles politiques en direction des jeunes travailleurs ? », Connaissance de l’emploi, juillet 2019, no. 149, p.1-4.
• Hodder A., Fullin G., Kahmann M., Sapré S. (2018), « Walking the tightrope: The Imperatives of balancing autonomy and control in young worker groups », in: Work and Occupations, 45:4, p. 1-26.
• Kahmann M (2015), Les dépenses publiques en faveur de l’éducation et de la santé en Allemagne : un paradoxe dans un contexte de restrictions budgétaires ? Revue Française des Affaires Sociales, no. 4/2015, p. 31-59.
• Kahmann M (2015), « When the strike encounters the sans papiers movement: the discovery of a workers’ repertoire of actions for irregular migrant protest in France », Transfer, 21 (4), p. 413-428.
• Kahmann M (2015), « The politics of migrant irregularity: The employment of irregular migrant workers in the French construction industry »in: M Bernaciak (ed), Market expansion and social dumping in the EU, Routledge, p. 61-79.
• Kahmann M (2010), « Fusionen als Mittel gewerkschaftlicher Erneuerung. Einige Erfahrungen und Überlegungen am Beispiel von ver.di », in: Greef S, Kalass V, Schroeder W. (eds), Gewerkschaften und die Politik der Erneuerung, Düsseldorf, p. 77-96.
• Kahmann M (2006), « The posting of workers in the German construction industry: responses and problems of trade union action, Transfer, 12(2), p. 183-196.
• Kahmann M (2005), Mit vereinten Kräften. Ursachen, Verlauf und Konsequenzen der Gewerkschaftszusammenschlüsse von IG BCE und ver.di, Düsseldorf.
• Waddington J., Kahmann M., Hoffmann J. (2005), United we stand? A Comparison of the Trade Union Merger Process in Britain and Germany. Aldershot.

En bref...