Chercheurs

Odile Chagny Economiste 16, boulevard du Mont d’Est 93192 Noisy-le-Grand Cedex Tél. : + 33 1 48 15 19 12  E-mail : odile.chagny[arobase]ires.fr

Thèmes de recherche actuels

• Transformation du travail,

• Prospective macro-sectorielle,

• Allemagne.

Autres activités

• Animation du réseau Sharers & Workers autour des transformations du travail liées à l’économie collaborative et du numérique.

Liste des publications via CAIRN

• https://www.cairn.info/publications-de-Chagny-Odile--5147.htm

Publications IRES

• Avec Michel Husson, « Quel régime salarial optimal pour la zone euro ? », Revue de l’Ires n°81, à paraître, 2015.
• Avec Michel Husson, “Looking for an optimal wage regime for the Euro zone”, Document de travail Ires n° 01.2015.
• Avec Sabine Le Bayon, « L’introduction d’un salaire minimum légal : genèse et portée d’une rupture majeure », Chronique internationale de l’Ires n°146, 2014
• Avec Frédéric Lerais et Michel Husson, « Les salaires aux origines de la crise de la zone euro ? », Revue de l’IRES, n°73, janvier 2013
• Revue de l’IRES n°58, 2009: « Retour sur les réformes du marché du travail en Allemagne ».
• Revue de l’IRES n°48, 2005-2, Novembre  2005 : « Les réformes du marché du travail en Allemagne ».

Autres Publications

• « Comment se comparent les salaires entre la France et l’Allemagne ? », Note d’Analyse France Stratégie, en collaboration avec Frédéric Lainé, 2015  
• « Faut-il suivre le modèle allemand », ouvrage Doc’en Poche, La Documentation Française, en collaboration avec Christophe Blot et Sabine Le Bayon, 2015.
• “Looking for an ‘optimal wage regime’ for the euro zone”, chapitre 7 de l’ouvrage **, en collaboration avec Michel Husson, 2015.
• Région PACA,: « Mission d’assistance pour l’élaboration des stratégies et préconisations au regard des politiques d’atténuation et d’adaptation face au changement climatique dans le champ des mutations économiques, de l’emploi et des conditions de travail à l’horizon 2030 » : Rapport final, en collaboration avec Corinne Soulier et Eric Weisman, 2013.
• Ministère de l’écologie, de l’énergie, du développement durable et de la mer : « Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie impactés par le Grenelle de l'environnement et l'évolution du système européen ETS d'échanges des droits d'émission des gaz à effet de serre », Etude Syndex-Alpha, chiffrage des scénarios prospectifs, 2010.
• European Commission- GHK, septembre 2010 : “From partial unemployment to partial activity: the story of a very typical French lady”, Report for the Peer Review on “Employment measures to tackle the economic downturn: Short time working arrangements/partial activity schemes..

CV détaillé

Thèmes de recherche actuels

• Pauvreté, inégalités,

• Analyse des politiques sociales.

Autres activités

• Rédacteur en chef de La revue de l'IRES

Publications IRES

• « Les budgets de référence : un nouveau repère dans le débat social », La Revue de l'Ires, n° 82, 3-36, 2014/3.

• « Les ‘‘très hauts’’ revenus : un effort contributif bien plus faible que la moyenne », La Revue de l'Ires, n° 77, 79-105, 2013/2.

• « Quelles modalités de revalorisation du Smic ? », Document de travail IRES, n° 03.2013, (avec Michel Husson), mars 2013.

• « Une mesure de l’effort contributif », Document de travail IRES, n° 01.2013, janvier 2013.

Autres Publications

• Budgets de référence ONPES, Étude réalisée par le Crédoc et l’IRES à la demande de l’Observatoire National de la Pauvreté et de l’Exclusion Sociale (ONPES), juillet 2014 (avec Chloé Covolo, Léopold Gilles et Antoine Math).

• Dictionnaire des inégalités sous la direction d’Alain Bihr et Roland Pfefferkorn, Armand Colin, 2014. Coordination des articles méthodologiques et contributions sur diverses entrées.

• « Le BIP40 : alerte sur la pauvreté ! », in Statactivisme : comment lutter avec des nombres, sous la direction d’Isabelle Bruno, Emmanuel Didfier et Julien Prévieux, Paris, La découverte, 2014.

• “Employment at all costs? Limits and shortfalls of French employment policies”, in Social Exclusion, Perspectives from France and Japan, Marc Humbert and Yoshimichi Sato eds, Transpacific Press, 116-129, 2012.

• «La protection sociale, une idée neuve», in Changer d’économie, Nos propositions pour 2012, Les économistes atterrés, Ed. Les liens qui libèrent, (avec Ph. Batifoulier, J.-P. Domin et D. Sauze), janvier 2012.

• “Toward the Ideal Pension System for France”, In Imaging the Ideal Pension System: International Perspectives, Dana M. Muir and John A. Turner, eds. Kalamazoo, MI: W.E. Upjohn Institute for Employment Research, 195-223 (avec Lucy apRoberts), 2011.

CV détaillé

Noélie Delahaie Economiste 16, boulevard du Mont d’Est 93192 Noisy-le-Grand Cedex Tél. : + 33 1 48 15 19 20   E-mail : noelie.delahaie@ires.fr

Domaines de recherche

• Modes de gestion de l’emploi et des rémunérations ; négociation collective et relations sociales en entreprise

• Suivi de l’actualité économique et sociale de l’Irlande pour la Chronique Internationale de l’IRES

Publications IRES

• Delahaie N., Fretel A. (coord.) (2021), « Vers un basculement de la branche vers l’entreprise ? Diversité des pratiques de négociation collective et pluralité des formes d’articulation entre branche et entreprise » ; Rapport de recherche de l’IRES, IRES, Noisy-le-Grand, mai.

• Delahaie N. (2021), « Irlande. Une croissance en trompe-l’œil face à la pandémie », Chronique internationale de l’IRES, n° 174, juin, p. 3-17.

• Delahaie N. (2020), « Irlande. Des fragilités du système de santé exacerbées par la crise sanitaire », in Gay R. et Guillas Cavan K. (coord.), « Les mobilisations sanitaires des Etats et de l’Union Européenne face à la première vague de COVID-19 », Chronique internationale de l’IRES, numéro spécial, n° 171, septembre, p. 139-153.

• Delahaie N., Guillas Cavan K. (coord.), Fleury N., Freyssinet J., Kahmann M., Rehfeldt U. et Seguin N. (2020), « La négociation collective transnationale d’entreprise sur les restructurations : quelle(s) articulation(s) avec la régulation collective d’entreprise ? », Rapport de recherche de l’IRES, IRES, Noisy le Grand, mai.

Autres Publications (sélection)

• Delahaie N., Perez C. (2021), “Workforce adjustment strategies and concession bargaining in times of crisis:A qualitative approach based on French case studies”, Industrial Relations Journal, first publication on line (août 2021), doi: 10.1111/irj.12342.

• Delahaie N., Vincent C. (2021), “The SMIC as a driver for collective bargaining. The Interplay between collective bargaining and minimum wage in France”, in Dingeldey I., Grimshaw D. & Schulten T., The interplay between Minimum Wage and Collective bargaining – Actors and Institutions in different Sectors and Regions of the World, Routledge Editions (à paraître).

• Delahaie N., Fretel A. (coord.), Farvaque N., Guillas Cavan K., Messaoudi D., Petit H., Tallard M. et Vincent C. (2021), « Vers un basculement de la branche vers l’entreprise ? Diversité des pratiques de négociation collective et pluralité des formes d’articulation entre entreprise et branche », Rapport de recherche remis à la DARES en mars (229 p.).

• Delahaie N., Duhautois R. (2019), “Profit-sharing and Wages: An Empirical Analysis Using French Data Between 2000 and 2007”, British Journal of Industrial Relations, vol. 57 (1), p. 107-142. first publication on line (janvier 2018): doi: 10.1111/bjir/12295.

CV détaillé

Jeanne Fagnani Chercheur  16, boulevard du Mont d’Est 93192 Noisy-le-Grand Cedex Tél. : + 33 1  48 15 19 24  E-mail : jeanne.fagnani[arobase]ires.fr

Thèmes de recherche actuels

• Politiques familiales en France et en Allemagne (fiscalité, prestations, équipements et services de la petite enfance)
• Interactions entre ces politiques, emploi des femmes et fécondité

Publications récentes

• Boyer, D. and Fagnani, J. (2022) ‘France country note’, in Koslowski, A., Blum, S., Dobrotić, I., Kaufman, G. and Moss, P. (eds.) International Review of Leave Policies and Research 2021.
  
• Fagnani, J. (2021), Allemagne : Renforcement des dispositifs en faveur des familles durant la crise sanitaire : objectifs, conséquences et enjeux, Chronique internationale de l’IRES, n°174, pp. 35-46.
• Fagnani, J.(2020), Reasons for the decrease in the number of beneficiaries of Parental leave benefit in France: exclusion, self-exclusion and disaffection, Revista del Ministerio de Empleo, Migraciones y Seguridad Social, Journal of the Ministry of Labour and Social Security, Madrid, n°146, p. 101-115.
• Dupuis, J.P., Fagnani, J. (2020), Les systèmes de protection sociale en Afrique : une longue marche semée d’embûches mais des avancées significatives, Grain de Sel, n°79, p. 6-7.
• Fagnani, J., B. Lestrade (2020), Allemagne : Politiques familiales, emploi et représentations collectives : des différences Est/Ouest qui s’atténuent, Chronique internationale de l’IRES, n°169-170, p. 41-56.
• (in collab. with A. Math), (2018), Reforms in Parental Leave Policies in France: Tensions between Budgetary Restrictions and The Promotion of Gender Equality, Spanish Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, n°136, p. 37-54.
• (2018), Les réformes de la politique familiale en Allemagne : dix ans après, quel bilan ? Chronique internationale de l’IRES, n°162, pp. 3-13.
  Also published on http://variances.eu/?p=3336
• Dupuis J.P., Fagnani, J. (eds.) (2018), Mise en place et développement des systèmes de protection sociale en Afrique : un état des lieux, Revue Française des Affaires Sociales, n°1.