N° 31

Numéro spécial

Les jeunes sur le marché du travail: une comparaison européenne

Présentation : les jeunes sur le marché du travail, une comparaison européenne

Cet article présente la méthodologie et les principaux résultats du programme de recherche auquel est consacré l'ensemble de ce numéro. Afin de caractériser la place des jeunes sur le marché du travail dans six pays (Allemagne, Espagne, Italie, France, Royaume-Uni et Suède) deux approches complémentaires ont été mises en œuvre : une exploitation statistique de l'Enquête force de travail (Eurostat) et des rapports confiés aux experts nationaux, complétant les données chiffrées et...

Repères sur l’emploi des jeunes dans six pays européens

Cet article est une version remaniée du cadrage statistique réalisé à partir de l'Enquête sur les Forces de Travail (EFT) d'Eurostat dans le cadre du programme de recherche auquel ce numéro spécial est consacré. L'objectif de ce travail était de fournir une vision statistique d'ensemble à partir de la base de données offrant le meilleur niveau de comparabilité sur l'emploi en Europe. Les résultats de l'exploitation de l'EFT sont présentés en deux temps : un cadrage général permet...

Transitions professionnelles des jeunes en Espagne

Dans les vingt dernières années en Espagne, de profondes transformations se sont produites sur le marché du travail et au sein du système éducatif. Ces changements ont eu une grande répercussion sur la position des jeunes, à commencer par le relèvement des niveaux de scolarisation qui est un phénomène marquant depuis le milieu des années 1980. Ce relèvement a favorisé l'intégration des femmes sur le marché du travail et une amélioration du niveau de qualification de la population...

Vers l’emploi stable : la dynamique de l’insertion professionnelle en Suède

Le marché du travail suédois des années 1990 a connu des changements importants en termes de répartition sectorielle de l'emploi, de composition de la demande de travail et d'organisation du travail. Ces changements interviennent dans un contexte général de chômage élevé, particulièrement pour les jeunes. Cet article se propose de montrer comment ces changements ont modifié la transition de l'école vers des emplois stables en Suède. Il examine d'abord le niveau et le type de capital...

Concentration et déclassement : les stratégies des employeurs et le marché du travail des jeunes au Royaume-Uni

Cet article analyse les tendances récentes du marché du travail des jeunes au Royaume-Uni et met en évidence certaines contradictions apparentes, notamment la détérioration de la situation des jeunes en termes de chômage et de salaire relatif, en dépit de la diminution des classes d'âge jeune dans la population et de la croissance des niveaux de formation initiale. L'auteur propose une explication de ce paradoxe apparent à partir d'un effet croissant de déclassement : la qualification des...

L’emploi des jeunes en Allemagne : un nouvel objectif des politiques publiques ?

Le marché du travail des jeunes constitue une part importante du marché du travail dans son ensemble préfigurant certaines de ses évolutions. Il reflète à la fois les comportements individuels en termes d'acquisitions des qualifications et celles des entreprises en termes de stratégies de recrutement. La proposition centrale de cet article est que les institutions permettent d'expliquer en grande partie les comportements économiques et que leurs changements ainsi que les politiques publiques...

Place des jeunes sur le marché du travail en France : une approche sectorielle

L'article dresse un état des lieux de la place des jeunes sur le marché du travail. En premier lieu, la prolongation de scolarité initiale se traduit par un report d'activité pour les jeunes entrant sur le marché du travail. Dotés d'un niveau de formation plus élevé, ces derniers se trouvent confrontés, dans un contexte de chômage de masse, à un problème de « déclassement » à l'embauche. En second lieu, si les jeunes représentent une part importante des recrutements, la nature des...