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La Revue de l’IRES

N °85-86

N °85-86 ( 2015)

Varia
1 Jugé excessif, le coût du travail est considéré par certains comme le principal frein au développement des entreprises en France. En réduisant les cotisations sociales à la charge de l’employeur, les politiques d’exonération visent… Suite >
1 Cet article porte sur les liens entre le travail et son apprentissage et explore la manière dont la formation professionnelle peut tenir sa promesse émancipatrice tout en répondant à des exigences opérationnelles. À partir… Suite >
1 Dans cet article, nous mettons en lumière l’influence de l’organisation matérielle et logistique des réunions de la négociation collective en entreprise sur les rapports de pouvoir entre employeurs et délégués syndicaux. Ce travail de… Suite >
1 L’article s’interroge sur l’effectivité de l’invitation faite par les instances européennes aux États membres et aux partenaires sociaux d’agir en faveur d’une meilleure conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale, notamment… Suite >
 1 Nous nous intéressons à l’articulation travail-famille chez les employés et conseillers des organisations syndicales, à partir d’une recherche par entrevues. Nos résultats montrent que malgré leur expertise en matière de négociation sur ce sujet,… Suite >
1 L’objet de cet article est de donner à voir la cohérence d’un chantier qu’on appelle communément la stratégie d’investissement social. Autour d’idées simples (concentrer les moyens sur la jeunesse et l’enfance) et de slogans… Suite >

En bref...

  • L'IRES recrute octobre 2018
    Recrutement d’un ou d’une chercheur.e pour 12 ou 18 mois. L'Institut de recherches économiques et sociales (IRES) est un organisme…
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  • Nouvelles formes d’emploi et retraite septembre 2018
    France Stratégie et le réseau Sharers & Workers organisent le 16 octobre un séminaire autour de la prise en compte…
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