Version mobile du site Ires.fr à venir
A


La Revue de l’IRES

N° 75

N° 75 (juin 2012)

Numéro spécial "Innovations en relations professionnelles"

Dans un système de relations professionnelles en recomposition depuis la fin des années 2000, les acteurs sociaux, en particulier les organisations syndicales, sont à la recherche d'éclairages sur les perspectives leur permettant de participer pleinement à la production d'innovations sociales. Ce numéro spécial de La Revue de l'IRES apporte une contribution à ce débat qui mobilise l'attention tant des chercheurs que des organisations syndicales et des professionnels. Les articles proposés placent les régulations collectives des relations d'emploi au cœur de la réflexion et interrogent la pertinence de la notion d'innovation pour analyser les relations professionnelles. Que ces innovations portent sur des acteurs engagés dans des dynamiques de changement, ou qu'elles soient seulement considérées comme des ajustements par rapport au passé, elles font toujours écho à un environnement en profonde mutation qui caractérise le système de relations professionnelles. L'innovation est ainsi liée à trois types de situations : celle où la dynamique d'innovation émerge à peine face à des évolutions extérieures, celle où les institutions mettent en place des innovations dont l'appropriation est contrariée par les routines organisationnelles antérieures, et, enfin, celles qui sont réussies, même si l'impact de ces processus reste à évaluer.

Ce numéro de La Revue de l’IRES propose une sélection d’articles issus de communications présentées dans le réseau « Relations professionnelles » 1 lors du Congrès « Création et innovation » de l’Association française de… Suite >
Cet article traite des tensions sur la régulation de la propriété intellectuelle face à l'expansion des activités de conception et de création qui touchent de plus en plus de salariés et d'entreprises et aux enjeux… Suite >
Le rôle de l'actionnaire dans les décisions de restructurations réinterroge les frontières entre système de relations professionnelles et système de gouvernement d'entreprise. Cet article prend le parti de démontrer qu'il convient désormais de concevoir l'actionnaire… Suite >
Regroupant des syndicats aux trajectoires historiques différentes, certains provenant de la mouvance « autonome », d'autres de la CFDT, l'union syndicale Solidaires s'est construite dans les années 1990 en prenant d'abord la forme d'une organisation… Suite >
On assiste en France à la multiplication des acteurs présentés comme pertinents pour construire les politiques et le service public. Cet article, à partir de l'étude d'une municipalité investie dans la mise en place de… Suite >
La crise du syndicalisme donne lieu à diverses analyses de ses causes. Ces analyses occultent le passage des sociétés modernes vers des sociétés de la modernité avancée et l'importance du « champ politique de la… Suite >
Pour affronter des forces économiques mondialisées, les acteurs doivent aujourd'hui inventer de nouveaux outils de régulation et de nouvelles formes d'action. L'article s'interroge sur la capacité du dialogue social européen à participer à une telle… Suite >

En bref...