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La Revue de l’IRES

N° 74

N° 74 (mars 2012)

Varia - Dossier "Expertise, syndicalisme et conditions de travail"

Au menu de ce numéro 74 de la Revue de l'IRES : Les ruptures conventionnelles ; l'impact de la pression internationale sur les relations professionnelles dans six pays européens ; chômage partiel en Allemagne et en France, et un dossier sur Expertise, syndicalisme et conditions de travail. Ce dossier, qui est le prolongement d'une journée d'études organisée en juin 2011 à l'université Paris Dauphine, est marqué par la médiatisation des suicides à France Télécom Orange, puis par la large publicisation des résultats de l'enquête menée sur les conditions de travail des salaires de France Télécom par le cabinet Technologia, spécialiste de l'évaluation des risques liés à l'activité professionnelle. Trois ensembles de questions parcourent ce dossier. Tout d'abord, celui de la montée en puissance d'une expertise sur les conditions de travail, distincte des formes instituées d'expertise qui s'incarnent par exemple dans l'action des administrations étatiques ou dans celle des cabinets de conseil ; ensuite, celui de la place respective de l'expertise et de l'action syndicale dans les débats contemporains sur les conditions de travail. Enfin, les effets du poids accru de l'expertise des conditions de travail sur les répertoires de l'action collective et/ou syndicale. Les cinq contributions réunies dans ce dossier apportent des éléments de réponse à ces questions, dont les enjeux politiques actuels intéressent tout particulièrement les organisations syndicales.

Des ruptures conventionnelles vues par les salariés : à la recherche des raisons de rompre

Raphaël DALMASSO, Bernard GOMEL, Dominique MEDA, Evelyne SERVERIN
L'article étudie les usages de la rupture conventionnelle, nouveau mode de rupture du CONTRAT de travail à durée indéterminée, à côté du LICENCIEMENT et de la démission. Introduite dans le Code du travail par la… Suite >
Cet article contient une évaluation des effets de l'internationalisation sur la régulation des relations de travail dans les six pays les plus peuplés de l'Union européenne (Allemagne, Royaume-Uni, France, Italie, Espagne et Pologne, comprenant 70… Suite >
Les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail traitent un spectre de questions de santé au travail de plus en plus large et disposent de droits potentiellement puissants pour peser sur la prévention… Suite >
La crise de l'amiante a en partie libéré la critique syndicale à l'endroit des substances toxiques que les travailleurs manipulent ou inhalent. Cet article souligne néanmoins les limites de cette dynamique, en étudiant les modalités… Suite >
Depuis que le droit au recours aux experts en matière de conditions de travail a été accordé en 1982 aux représentants du personnel, on a vu apparaître, à côté des acteurs institutionnels - médecins, inspecteurs… Suite >
Les questions de santé mentale au travail se sont diffusées dans l'espace syndical par le biais de dispositifs de formation, recherches-action, colloques? L'expertise se développe et suscite de nombreux questionnements, comme le montre l'Observatoire du… Suite >
À partir de 2008, la direction générale des Finances publiques (DGFIP) du ministère des Finances a mis la question longtemps négligée des conditions de travail et de son organisation à son ordre du jour. Cet… Suite >

En bref...