N° 46

Varia - Dossier Les congés destinés aux parents : une perspective européenne

La crise chronique du système de santé américain

L'article propose une analyse des traits spécifiques du système de santé américain, à savoir la place centrale occupée par les dispositifs d'assurance maladie d'entreprise et le secteur privé concurrentiel des assurances au détriment d'une assurance publique, qui ne couvre que les personnes âgées et les plus démunis. Ce système plonge ses racines dans des dispositifs institutionnels anciens, qui répondaient à une logique inscrite dans le cadre du CONTRAT social fordiste d'après-guerre...

Organiser l’emploi public : un éclairage historique sur le rôle de la contrainte territoriale

Le développement massif de l'emploi public dans la période contemporaine est lié à une dimension essentielle, celle de la répartition territoriale des implantations administratives et des emplois, inhérente à la construction de l'Etat en France. Or si on perçoit si mal les processus de réforme de l'Etat et de son emploi, c'est notamment parce qu'on n'a pas étudié comment la contrainte de répartition sur tout le territoire des agents et des services a joué dans l'organisation des tâches....

De la différenciation coloniale à la discrimination systémique ?

Partant des évolutions législatives récentes en matière de lutte contre les discriminations, à l'échelle française et européenne, cet article se propose d'étudier la genèse et la construction des discriminations au travail en France dans la deuxième moitié du XXe siècle. Sur la base d'une analyse des processus de gestion différenciée de la main-d'œuvre algérienne depuis 1945 dans une grande entreprise automobile française - secteur souvent au cœur des débats en matière de discriminations...

Un état des lieux des congés destinés aux parents dans vingt pays européens

L'article présente un état des lieux comparé des dispositifs légaux de congés destinés aux parents dans vingt pays d'Europe : les 15 plus anciens membres de l'Union européenne, la Norvège, la Hongrie, la Pologne, la Slovaquie et la Slovénie. L'article s'appuie sur un matériau empirique rassemblé dans le cadre d'une étude pour l'Observatoire européen des relations industrielles (Européen Industrial Relations Observatory) sur les congés destinés aux parents et la place des relations...

Les congés aux parents : contre l’égalité entre femmes et hommes ?

Les congés accordés aux parents font partie des mesures dites de conciliation entre vies privée et professionnelle, souvent présentées à ce titre comme des mesures de promotion de l'égalité des genres. Toutefois, ces congés peuvent renforcer les difficultés rencontrées par certains parents, les mères principalement, pour se maintenir ou retourner sur le marché du travail, et donc accentuer la discontinuité des carrières professionnelles, favoriser le cantonnement à des formes atypiques...