Ce numéro de La Revue de l’IRES se compose de deux dossiers, l’un sur l’inspection du travail et l’autre sur les comités d’entreprise européens, et d’un article varia sur le télétravail.
Le premier article du dossier sur l’inspection...
QUI SOMMES-NOUS ?
L’Institut de recherches économiques et sociales (Ires) est une association au service des organisations syndicales représentatives des travailleurs. Sa fonction est de répondre aux besoins qu’elles expriment dans le domaine de la recherche économique et sociale.
L’Ires mène essentiellement deux types de travaux : des recherches et des analyses développées par son équipe pluridisciplinaire de chercheurs et des travaux de recherche propres à chaque organisation syndicale, regroupés au sein de l’agence d’objectifs.
PUBLICATIONS
L’impact du Brexit sur les comités d’entreprise européens (CEE) : négociations au sein des entreprises multinationales françaises, allemandes et britanniques
Cet Éclairage analyse les négociations autour du périmètre des comités d’entreprise européens (CEE) concernés par le Brexit. Il pose le constat de résultats différenciés selon que le siège des entreprises multinationales (EMN) est situé...
Ce rapport s’intéresse à la valorisation des données numériques, abordée sous l’angle de la transformation des processus de production dans des entreprises extérieures au secteur numérique. Cette valorisation comporte une double-dimension :...
ÉVÉNEMENTS
Journée d’études ISSTO-IRES « Réalités du travail en France : état des lieux et pistes d’amélioration », 5 décembre 2025
La question du travail est devenue centrale dans le débat public dans un contexte de crises multiples : sanitaire, politique et sociale. En 2020, la gestion du covid-19 a mis à l’agenda la nécessaire revalorisation des travailleurs et travailleuses...
Décathlon ou les tactiques de la vertu d’une entreprise « citoyenne », 4 décembre 2025
L’ouvrage au centre de ce séminaire analyse la manière dont Décathlon, géant français de la distribution d’articles de sport, construit et met en scène une image vertueuse à travers ses pratiques commerciales, managériales et communicationnelles....
« Des pratiques d’intervention sur le recrutement plus inclusives », 1ères rencontres nationales des médiateurs de l’emploi, 14 octobre 2025, CNAM
Ces rencontres sont organisées par le réseau d’échanges de pratiques constitué autour de la Conférence permanente des médiateurs de l’emploi et du recrutement (COPEMER), dont les membres – associés aux travaux de préfiguration de l’opérateur...
