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Accueil > Publications > Chronique internationale de l’IRES > N° 103 > Royaume-Uni .Le salaire minimum britannique : une institution récente

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Chronique internationale de l’IRES
N° 103

Royaume-Uni - Le salaire minimum britannique : une institution récente

novembre 2006
Florence LEFRESNE
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Mots clés : Royaume-uni, Relations professionnelles, Politique de l'emploi, Syndicat position, Politique des salaires, Revenu minimal, Revenus et protection sociale, Inegalite des salaires, Pauvreté
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