L’arrivée au pouvoir de Justin Trudeau en octobre 2015 a mis fin à une décennie de gouvernement conservateur au Canada, marquée par plusieurs politiques antisyndicales. Dix-huit mois plus tard, le bilan est contrasté. Si les législations phares de l’ère Harper sont bien en voie d’être abolies et les négociations dans le secteur public fédéral complétées (non sans effort), les grandes orientations de politique économique ne semblent pas correspondre à la rupture attendue. Au-delà des enjeux immédiats, la situation pose la question de l’engagement politique du mouvement syndical à long terme.