La dynamique des accords d’entreprise transnationale a atteint son sommet en 2008. Depuis, on observe une stagnation des accords internationaux et un es-soufflement des accords européens. L’article analyse les facteurs déterminants de ces dynamiques sur les entreprises françaises et allemandes, en partant des stratégies et pratiques des acteurs. Il révèle le rôle des procédures de mandatement adoptées par les fédérations syndicales européennes et internationales.
Mots-clés : entreprise transnationale, accord d’entreprise transnationale, ac-cord-cadre européen, accord-cadre international, fédération syndicale européenne, fédération syndicale internationale, comité d’entreprise européen, procédure de mandatement.