La flexibilité du temps de travail introduite dans le cadre de la convention collective de travail (CCT) de l’industrie suisse des machines, des équipements électriques et des métaux (MEM) à la suite de la crise économique des années 1990 est un exemple emblématique de la flexibilisation du marché du travail en Suisse. Cet article vise à montrer les effets concrets de ces mesures sur les conditions de travail dans ce secteur très important pour l’économie suisse afin de mettre en évidence les enjeux actuels pour les salarié·es et les syndicats.