Le secteur textile-habillement est l'un des secteurs industriels les plus touchés par les phénomènes de délocalisation. Cependant, les producteurs des pays européens réagissent face aux défis de la concurrence asiatique en se recentrant sur leur cœur de métier et en se repositionnant sur le marché du fast-fashion qui exige de miser sur la flexibilité, la réactivité et un contrôle strict de la qualité. Ces stratégies offensives permettent aux firmes européennes de dégager de nouvelles sources de compétitivité, car elles reposent sur une réorganisation de la production en chaînes de valeur, sur la mise en cohérence des complémentarités des compétences requises à chaque niveau de la chaîne de valeur et sur le développement de l'innovation. Cet article défend l'idée que les avantages tirés des délocalisations en termes de coûts de production peuvent être neutralisés par des coûts d'organisation du réseau, et que, en revanche, l'excellence organisationnelle peut compenser les différentiels de coûts de main d'œuvre.