Cet article esquisse les contours d’une politique de salaire minimum européen par le biais d’une analyse détaillée de ses perspectives et obstacles potentiels. Il commence par un aperçu de la diversité des régimes et niveaux de salaire minimum en Europe, avant de mettre en discussion les fondements normatifs et les objectifs sociaux et économiques d’un salaire minimum européen. L’article rend également compte du débat au sein du mouvement syndical européen, avec un éclairage particulier sur le débat entre la Confédération européenne des syndicats (CES) et les syndicats des pays nordiques. Dans la dernière section, les auteurs examinent les propositions spécifiques sur la manière de mettre en place une politique de salaire minimum européen, mais aussi son impact potentiel sur la protection effective des travailleurs à bas salaires.