Thèmes de recherche

Politique industrielle, Retraites, Stratégies des groupes, Salaires et autres rémunérations, Dépendance/Autonomie,

N° 75

L'actionnaire, nouvel acteur des relations professionnelles au niveau de l'entreprise ?

Aline CONCHON

juin 2012

Formation des revenus, Politique industrielle, Stratégies des groupes, Salaires et autres rémunérations, Durée du travail, Formation & accompagnement, Dépendance/Autonomie,

La Revue de l'IRES

N° 40

Quelle représentation pour les salariés-actionnaires ?

Antoine REMOND

janvier 2023

Formation des revenus, Retraites, Généralités marché du travail, Politique industrielle, Salaires et autres rémunérations, Jeunes, Famille, Négociations collectives, Formation & accompagnement, Dépendance/Autonomie,

La Revue de l'IRES

N° 36

Syndicats et marchés financiers : bilan et limites des stratégies nord-américaines. Quelle valeur d'exemple pour les syndicats en Europe ?

Catherine SAUVIAT

septembre 2001

Politique industrielle

CFE-CGC

Un bilan des politiques industrielles en France. Focus sur deux secteurs, l’industrie pharmaceutique et les télécoms et sur l’industrie 4.0

Catherine SAUVIAT, Claude SERFATI, avec la participation de Marcus KAHMANN

décembre 2023

Politique industrielle, Formation des revenus, Retraites, Salaires et autres rémunérations, Salaire minimum, Chômage, Dépendance/Autonomie,

La Revue de l'IRES

N° 62

Pourquoi les entreprises développent-elles l'épargne salariale ? Une illustration à partir du cas d'un groupe français de matériaux de construction

Noélie DELAHAIE

septembre 2009

Généralités marché du travail, Politique industrielle, Formation des revenus, Retraites, Stratégies des groupes, Durée du travail, Formation & accompagnement, Dépendance/Autonomie,

La Revue de l'IRES

N° 40

Enron, la "Communauté" et le capital financier

Patrick ROTURIER, Claude SERFATI

janvier 2023

Politique industrielle, Formation des revenus, Retraites, Salaires et autres rémunérations, Formation & accompagnement,

La Revue de l'IRES

N° 29

Formation du cours de la bourse : les acteurs, leurs logiques, leurs interactions

Sabine MONTAGNE

juin 1999

Généralités marché du travail, Politique industrielle, Formation des revenus, Retraites, Jeunes, Stratégies des groupes, Salaires et autres rémunérations, Formation & accompagnement, Transition écologique, Dépendance/Autonomie,

La Revue de l'IRES

N° 40

Variations sur la globalisation

Jacky FAYOLLE

janvier 2023

Généralités marché du travail, Retraites, Salaires et autres rémunérations,

Chronique internationale de l’IRES

N° 68

Canada/Quebec .La gestion des caisses de retraite : un nouveau levier de l'action syndicale pour la FTQ

Catherine SAUVIAT

janvier 2001

Politique industrielle, Relations professionnelles, Formation des revenus, Représentation des travailleurs, Généralités marché du travail, Retraites, Santé, Stratégies des groupes, Salaires et autres rémunérations, Jeunes, Famille, Transformation numérique, Négociations collectives, Salaire minimum, Durée du travail, Genre, Chômage, Revenu minimum garanti, Formation & accompagnement, Dépendance/Autonomie, Inégalités, pauvreté,

La Revue de l'IRES

N°107-108

-

mars 2023

Retraites, Généralités marché du travail, Stratégies des groupes, Salaires et autres rémunérations, Jeunes, Salaire minimum, Famille, Durée du travail, Genre, Chômage, Formation & accompagnement,

Chronique internationale de l’IRES

N° 68

Japon .La sécurité de l'emploi au coeur du compromis salarial émergent

Sébastien LECHEVALIER

janvier 2001

Politique industrielle, Formation des revenus, Retraites, Stratégies des groupes, Salaires et autres rémunérations, Santé, Négociations collectives, Salaire minimum, Dépendance/Autonomie,

Chronique internationale de l’IRES

N° 134

Etats-Unis .Renouvellement des conventions collectives chez General Motors, Ford et Chrysler : l'emploi contre les salaires

Catherine SAUVIAT

janvier 2012