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Politique industrielle, Relations professionnelles, Formation des revenus, Représentation des travailleurs, Généralités marché du travail, Retraites, Stratégies des groupes, Salaires et autres rémunérations, Jeunes, Santé, Transformation numérique, Négociations collectives, Salaire minimum, Durée du travail, Famille, Chômage, Revenu minimum garanti, Formation & accompagnement, Genre, Dépendance/Autonomie, Inégalités, pauvreté,
N°107-108
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Retraites, Généralités marché du travail, Politique industrielle, Formation des revenus, Salaires et autres rémunérations, Santé, Jeunes, Stratégies des groupes, Négociations collectives, Durée du travail, Famille, Transformation numérique, Revenu minimum garanti, Formation & accompagnement, Genre, Chômage, Transition écologique, Dépendance/Autonomie,
N°01.2023 - L’agenda social paritaire : un projet de régulation autonome
Jacques FREYSSINET
Généralités marché du travail, Retraites, Politique industrielle, Formation des revenus, Salaires et autres rémunérations, Jeunes, Santé, Stratégies des groupes, Négociations collectives, Salaire minimum, Durée du travail, Famille, Transformation numérique, Revenu minimum garanti, Formation & accompagnement, Genre, Chômage, Inégalités, pauvreté, Dépendance/Autonomie,
Le paritarisme vécu par ses acteurs : L’exemple Force-Ouvrière
Hubert BILLEMONT, Eric ROUSSEL
Généralités marché du travail, Politique industrielle, Formation des revenus, Salaires et autres rémunérations, Santé, Salaire minimum, Négociations collectives, Famille, Durée du travail, Transformation numérique, Formation & accompagnement, Genre, Dépendance/Autonomie,
N °85-86
Les effets de l’invitation européenne à agir sur la conciliation emploi-famille : une analyse comparée de la négociation collective en France et au Luxembourg
Delphine BROCHARD, Carole BLOND-HANTEN et Fanny ROBERT