Article publié dans le N°18 de La revue des conditions de travail publié par l'ANACT en octobre 2026.
Autres publications
Les « Autres publications » rassemblent les publications extérieures des chercheur·es (articles de revues, chapitres d’ouvrage, ouvrages), ainsi que des rapports de recherche co-édités par l’Ires.
Nous mettons également en ligne des « contributions » des chercheurs, qui sont la plupart du temps des présentations powerpoint ayant servi de support à leurs interventions lors de journées d’études, séminaires, colloques, congrès, auditions et autres événements publics.
"La nécessaire mais complexe discutabilité de l’intelligence artificielle : quelles perspectives pour le dialogue social technologique en France ?", contribution d'Odile CHAGNY au sein de cet ouvrage coordonné par Bernard Dugué, Cécile Briec, Louis Galey, Éloïse Galioot, Ludovic Ponge, publié aux éditions Octares en septembre 2026.
Article publié dans Economic and Industrial Democracy.
European Works Councils (EWCs) are legally, normatively and culturally embedded institutions of transnational employee representation. Brexit disrupted this configuration by generating legal ambiguity for U.K.-based and U.K.-operating firms. Building on organisational and historical institutionalism, we analyse how EWCs responded to this shock through three cases where U.K. delegates were (partly) excluded from the EWC. We show that normative...
Article de Jacques FREYSSINET publié dans Droit Social 09/2026 (Dalloz).
Tribune de Claude SERFATI et Benoît MURACCIOLE publiée sur le site de l'Humanité le 23 août 2026.
Publié dans European Journal of Industrial Relations, Volume 32 Issue 2, June 2026
This study examines how Brexit reshaped the institutional foundations of European Works Councils (EWCs). Using historical institutionalism, the analysis conceptualises Brexit as a critical juncture that revealed and accelerated existing institutional dynamics. Drawing on 64 company cases, including 16 in-depth studies, it identifies five developmental outcomes – stability, limitation, exclusion, extinction...
Technical brief publié par l'ETUI (European Trade Union Institute).
Publié dans RBEST Revista Brasileira De Economia Social E Do Trabalho, volume 8 / 2026.
The working conditions of mainly female cleaners are particularly poor. This article proposes an original approach between ergonomics and economics to analyze the characteristics of the organization of cleaners' daily working time based on quantitative data from the 2019 French Working Conditions survey (n = 14,910), and qualitative data from semi structured interviews with trade unionists, employers and workers (n = 11). Cleaners are mainly women (80%), working in the private sector, sometimes immigrants...