Études des organisations syndicales

L’Ires soutient l’effort de recherche propre à chaque organisation syndicale en finançant des programmes établis par chacune d’elles. Ces travaux, regroupés sous l’appellation « Agence d’objectifs », sont menés sous leur responsabilité.

CFDT

La pénibilité du travail : Comparaison internationale des dispositifs de compensation et de prévention

Annie JOLIVET, avec la collaboration de Kevin GUILLAS-CAVAN
Les effets des conditions de travail sur la santé et l’espérance de vie en bonne santé peuvent être pris en compte par des dispositifs de compensation et/ou de prévention. Ces dispositifs existent avec des modalités très différentes dans de nombreux pays et évoluent notamment dans le cadre de réformes des retraites. Une comparaison internationale a été menée sur neuf pays européens : Allemagne, Autriche, Espagne, Italie, Pologne, Croatie, Finlande, Suède et France. Elle porte sur...

CFE-CGC

Disparités salariales et performance des organisations : Revue systématique et méta-analyse de la littérature

Patrice LAROCHE
Au cours des deux dernières décennies, l’intérêt pour les conséquences de la dispersion des salaires a été renforcé par le constat d’un accroissement des inégalités de salaire dans les entreprises des pays développés. L’attention portée aux inégalités salariales s’est inscrit, en effet, dans un contexte marqué par de vifs débats sur les niveaux appropriés de dispersion des salaires et par les scandales médiatiques récents soulevés par l’octroi de primes et de bonus...

CFTC

Droit de retrait et droit d’alerte des salariés et des représentants du personnel : des dispositifs à valoriser

Charles STOESSEL
En 2023, les questions du travail et de la santé au travail sont revenues sur le devant de la scène politique et médiatique, à l’occasion du mouvement contre la réforme des retraites et les projets de loi visant à repousser l’âge de départ à la retraite à 64 ans (Loi n°2023-270 du 14 avril 2023). Si le nombre de trimestres devant être cotisés varie peu, le recul de l’âge de départ à la retraite, ainsi que la faible prise en compte de facteurs de pénibilité, interroge sur...

CGT

Les transformations des cliniques privées à but lucratif et des parcours de soins

Nicolas DA SILVA (responsable scientifique), Laura ALLES, Philippe BATIFOULIER, Nicolas BELORGEY, Jean-Paul DOMIN
Cette recherche s’efforce de documenter les mutations des cliniques privées à but lucratif et leurs effets sur le travail des professionnels de santé ainsi que sur le parcours de soins des patients. Après un chapitre introductif, un deuxième quantifie le processus de concentration/financiarisation de ces cliniques. En 2020, 18 groupes hospitaliers sont soit en lien avec des entreprises de capital investissement, soit cotés en Bourse, soit les deux. Ces groupes « financiarisés » représentent...

CGT-FO

Innovation et Crédit d’Impôt Recherche (CIR) : Analyse textuelle des narratifs d’entreprises (2016 – 2022)

Rim BAHROUN, Nadine LEVRATTO
Le Crédit d’Impôt Recherche (CIR) en France est un dispositif fiscal conçu pour encourager les investissements en recherche et développement. Depuis sa refonte en 2008, il représente un coût considérable pour les finances publiques, mais son efficacité reste débattue. Dans cette recherche, nous proposons de dépasser les limites des indicateurs de performance à l’innovation (dépenses de R&D et brevets) en extrayant des signaux pertinents à partir des narratifs des entreprises...

UNSA Éducation

Etude sur les effets des transformations numériques sur les pratiques professionnelles des chef·fes d’établissement en collège

Lucie ETIENNE, Manon REGUER-PETIT
L’étude aborde le sujet de la place croissance du numérique dans les établissements scolaires. Ces pratiques numériques en contexte scolaire impliquent des transformations à différents niveaux qui sont étudiés ici à partir de questionnaires destinés aux chef.fes. Les pratiques numériques des élèves ont fait l’objet de nombreux travaux. Certains montrent que l’intégration du numérique dans le contexte scolaire permet de développer le travail en mais les effets sur l’apprentissage...
Voir toutes les études