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Intervention d'Odile CHAGNY à la journée d'études de la CGT Pays de Loire sur l'IA et le dialogue social.

La question du travail est devenue centrale dans le débat public dans un contexte de crises multiples : sanitaire, politique et sociale. En 2020, la gestion du covid-19 a mis à l’agenda la nécessaire revalorisation des travailleurs et travailleuses « essentiel.les » ; le contexte inflationniste a également mis en avant le rôle des négociations collectives dans l’amélioration des conditions salariales et de travail ; le mouvement social lié à la réforme des retraites de 2023 a enfin mis au premier plan les questions de conditions de travail et du sens du travail. En sciences sociales, la question du travail a fait l’objet de nombreuses recherches qui en éclairent ses multiples dimensions : qualité de vie au travail, organisation...

Les Français sont parmi les Européens les plus attachés au travail, près de 70% d’entre eux affirmant que le travail est très important. Cependant, pour beaucoup, la vie au travail en France est difficile voire insoutenable, notamment du fait de son intensification. Quelles solutions face aux défis posés par les difficultés du travail en France, dans un contexte de mutation technologique et de transition écologique. Quelles pistes pour une meilleure qualité du travail et de l’emploi ? Comment améliorer les conditions de travail, alléger les contraintes horaires, au bénéfice de la santé ? Comment répondre aux exigences de sens et de bien-être au travail ? Comment instaurer la démocratie au travail ? Comment changer...