L’IRES met à disposition du public un ensemble de documents en accès libre sur son site internet. Certains de ces documents sont également publiés et diffusés en version papier.
périodiques édités par l’Ires, La Revue de l’IRES et la Chronique internationale de l’IRES sont diffusés en version papier sur abonnement. Ils sont également en accès libre sur notre site et sur le portail Cairn.info ;
les Éclairages, Rapports de recherche et Documents de travail de l’Ires, Études des organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, UNSA-Éducation) sont en libre accès sur notre site ;
enfin, nous mentionnerons systématiquement les références des « Autres publications » (chapitres d’ouvrage, ouvrages, rapports de recherche co-édités par l’Ires, autres publications extérieures des chercheurs…) auxquelles l’Ires participe.
La Revue de l’IRES, créée en 1989, est une revue pluridisciplinaire publiée par l’Institut de Recherches Économiques et Sociales, IRES. Elle est destinée à nourrir la connaissance dans les domaines intéressant l’ensemble des organisations syndicales : marché du travail et politiques d’emploi, politique économique, revenus et protection sociale, conditions de travail et activité de travail, formes de rémunération et de gestion des salariés, relations professionnelles, mutations du travail.
S’adressant aux chercheurs, praticiens et experts venant de différentes disciplines (droit, économie, gestion, histoire, sociologie, sciences politiques), La Revue de l’IRES porte une attention particulière aux articles novateurs issus d’enquêtes empiriques ou mobilisant une méthodologie originale, ainsi qu’aux éclairages comparatifs internationaux.
La Chronique internationale de l’IRES est une publication trimestrielle fondée en 1989. Elle s’adresse aux syndicalistes et aux chercheurs, et plus largement aux lecteurs qui s’intéressent à l’actualité économique, sociale et aux relations professionnelles sur le plan international.
La Chronique internationale de l’IRES a pour mission de fournir aux lecteurs des clés de lecture pour comprendre l’actualité sociale, économique et politique à l’étranger, y compris aux niveaux de l’Union européenne et international (BIT, etc.). Cette volonté de regarder ailleurs pour tirer parti des expériences étrangères correspond aussi au souci de favoriser un regard décentré sur les réalités et pratiques nationales.
Sur les quatre numéros, trois accueillent des articles variés et le dernier, qui paraît en décembre, est un numéro spécial consacré à un thème particulier (les jeunes dans la crise, les réformes d’indemnisation du chômage, etc.), traité dans une perspective comparative.
Pays couverts par la Chronique
Courts et accessibles, Les Éclairages décryptent des questions d’actualité aux enjeux économiques et sociaux forts. Parfois issus de travaux de recherche menés à l’Ires, ils peuvent mettre en lumière des aspects peu connus ou débattus d’une question d’une actualité particulière.
Les Rapports de recherche rendent compte des résultats d’une recherche ayant fait l’objet d’une commande adressée à l’Ires. Formats les plus exhaustifs de restitution d’une recherche, ils sont ensuite valorisés sous la forme d’articles dans des revues scientifiques, dont La Revue de l’IRES, d’ouvrages, de chapitres d’ouvrage, etc.
Certains Documents de travail présentent des travaux de recherche en cours ; d’autres développent un sujet économique et social d’actualité, sans nécessairement de lien avec une convention de recherche.
L'Ires soutient l'effort de recherche propre à chaque organisation syndicale en finançant des programmes établis par chacune d'elles. Ces travaux, regroupés sous l'appellation "Agence d'objectifs", sont menés sous leur responsabilité.
Les résultats sont mis à la disposition de l'ensemble du mouvement syndical et du public. Les rapports remis à l'Institut sont enregistrés dans le fonds du Centre de documentation de l'Institut et sont disponibles auprès des organisations syndicales. Ils sont résumés dans La Lettre de l'Ires.
La liste complète des travaux réalisés est consultable depuis la base du fonds documentaire de l'Ires en ligne. Le catalogue et les références de l'ensemble des travaux déposés entre 2007 et 2016 sont en ligne sur notre site ; une majorité de ces rapports et documents sont dorénavant téléchargeables.
Le Bilan 2024 de l’Agence d’Objectifs est disponible ici.
Les « Autres publications » rassemblent les publications extérieures des chercheur·es (articles de revues, chapitres d’ouvrage, ouvrages), ainsi que des rapports de recherche co-édités par l’Ires.
Nous mettons également en ligne des « contributions » des chercheurs, qui sont la plupart du temps des présentations powerpoint ayant servi de support à leurs interventions lors de journées d’études, séminaires, colloques, congrès, auditions et autres événements publics.
Article publié La nouvelle revue du travail 27/2025, dans le dossier « Syndicalismes en Afrique ».
Dans la révolution tunisienne amorcée fin 2010, les enjeux liés au travail ont été au cœur des revendications. Des grèves massives ont été observées dans tous les secteurs d’activité, lesquelles se sont accompagnées d’un développement important du syndicalisme, en particulier dans les entreprises privées fortement féminisées, jusque-là aux marges de l’action syndicale. La crise politique en Tunisie a entraîné également une défatalisation des rapports de genre, notamment dans le monde du travail, avec l’engagement massif des travailleur·euses dans les protestations. Pourtant, les dynamiques sociales et syndicales...
Ce numéro de La Revue de l’IRES se compose de deux dossiers, l’un sur l’inspection du travail et l’autre sur les comités d’entreprise européens, et d’un article varia sur le télétravail.
Le premier article du dossier sur l’inspection du travail porte sur une expérience de co-exécution des lois avec les organisations patronales et syndicales dans le canton de Genève en Suisse. Il analyse comment la création de l’Inspection paritaire des entreprises, à l’initiative des syndicats, a permis de renforcer l’action des inspections et d’améliorer la protection des salariés. Le deuxième article de ce dossier porte sur le rôle des responsables d’unités de contrôle de l’Inspection du travail en France dans la mise en œuvre de la nouvelle gestion publique. S’ils se saisissent des dispositifs d’évaluation et de quantification de l’activité, ils conservent une légitimité auprès des agents de contrôle qu’ils encadrent en protégeant l’autonomie professionnelle de ces derniers et en s’impliquant dans la gestion de la pénurie de moyens, au prix d’une intensification de leur travail.
Le premier article du dossier sur les comités d’entreprise européens (CEE) traite des effets du Brexit sur ces instances, qui rend nécessaire une renégociation des accords de CEE. L’article montre une variation des résultats de ces négociations, notamment selon le pays d’implantation du CEE des multinationales. Le deuxième article de ce dossier est une synthèse de la table-ronde organisée par l’équipe Ires du projet « European Works Councils after Brexit » (EWCaB), à laquelle plusieurs acteurs des CEE ont été conviés afin de fournir des éléments de réflexion sur le dialogue social dans ces instances et de mettre en lumière leurs perspectives sur l’avenir, à la veille de la révision de la directive CEE.
Le dernier...
Cet Éclairage analyse les négociations autour du périmètre des comités d’entreprise européens (CEE) concernés par le Brexit. Il pose le constat de résultats différenciés selon que le siège des entreprises multinationales (EMN) est situé en France, en Allemagne et au Royaume-Uni et propose des éléments d’explication sur la base d’une analyse comparative d’une soixantaine de CEE basés dans ces trois pays.
