François-Xavier Devetter a coécrit un article intitulé "L’organisation en équipe autonomes, une voie d’amélioration des conditions de travail et d’emploi ? L’exemple de l’aide à domicile", paru en 2025 dans Gérer et Comprendre, n°160.
Face à une crise du monde du travail, les réflexions autour de modèles organisationnels plus collectifs
et autonomes se sont développées. Certains secteurs comme l’aide à domicile, particulièrement
confrontés aux enjeux de conditions de travail, sont le théâtre d’expérimentations originales. Ainsi,
plusieurs services d’aide à domicile (SAAD), encouragés par les pouvoirs publics, ont mis en place
une réorganisation du travail sur la base « d’équipes autonomes ». À partir d’entretiens semi-directifs
réalisés dans cinq SAAD, l’article analyse ces expérimentations aux résultats contrastés en termes de
qualité de l’emploi, en souligne les ambivalences, et montre comment, derrière un vocable commun,
ces expériences renvoient à des orientations et des modèles divergents. L’article discute ensuite deux
orientations opposées et dessine les trajectoires correspondantes possibles de transformation.