L’étude de cas (dans le cadre européen avec plusieurs équipes bénéficiant du soutien de la Commission européenne) porte sur une initiative visant à mettre en place un dialogue social territorial.
L’objectif est d’intégrer dans un réseau de normes des salariés en situation de sous-traitance ou intermittents. Le maintien de l’emploi dans le bassin d’emploi et sa qualité sont une préoccupation forte. L’initiative qui implique le patronat et les pouvoirs publics est portée par une union locale, structure interprofessionnelle de base de l’une des confédérations françaises.
Ces travaux s’appuient sur des études de cas dont les résultats ont été publiés en plusieurs langues.