Les 3es Rencontres de l’IRES et de l’ISST étaient consacrées à la valorisation de l’expérience syndicale.
Les récentes réformes législatives ouvrent la voie à une prise en compte, déjà réalisée par certains accords collectifs, des compétences liées au mandat syndical. Pour les militants ayant exercé des fonctions de représentation des travailleurs, cela permet d’accéder à d’autres emplois, à d’autres responsabilités dans leur entreprise ou ailleurs. Comment se construit cette reconnaissance ? Quels sont les moyens mis à la disposition des militants ? de l’organisation syndicale ? Cette reconnaissance contribue-t-elle à transformer la nature de l’engagement syndical ?
Ces rencontres associaient chercheurs, universitaires, responsables syndicaux et praticiens de la formation afin d’échanger et de débattre sur les trajectoires au sein de l’organisation syndicale et les parcours après le syndicalisme.
Présentations à télécharger :
L’engagement syndical des jeunes : résultats d’une enquête (Marcus Kahmann)
Synthèse de l’étude « La valorisation des acquis de l’expérience syndicale »
Réalités du dialogue social – Intervention de Lydia Brovelli
Intervention de Philippe Detrez (CGT)
L’accord de branche sur les porteurs de mandats (Thierry Franchi)
Contributions de Pascale Lukas (Irefe-CFDT)
Intervention de Thierry Trefert (CFDT)
13 juin 2019 – 9:30 17:30 à ISST, Bourg-La-Reine
Programme
9:30 accueil-café
10:00 : Ouverture : Valérie WALIGORA, Présidente du Conseil d’administration de l’ISST et Franck MIKULA, Président de l’Ires
10:15-12 :15 Session 1 – Nouvelles formes d’engagement, nouvelles formes de reconnaissance par le syndicat ?
Animation : Jérôme GAUTIE, Paris I
• Jeunes et mouvement syndical. Trajectoire d’engagements : Marcus KAHMANN, Ires
• De l’usage de la formation syndicale CGT-FO : analyse croisée des parcours de formation Mario CORREIA, AMU
Interventions d’acteurs
• Identifier et écrire ses compétences : Anne MULLER (ISST)
• Brahim MESSAOUDEN, chargé de mission VAE, FO
• Le Mandascop. : Lydia BROVELLI (Membre du Bureau de Réalités du dialogue social)
14:00-15:30: Session 2 – Les enjeux de la reconnaissance de l’expérience syndicale
Animation : Catherine VINCENT, IRES
• La valorisation des acquis de l’expérience syndicale : Frédéric REY (CNAM-Lise) et Emmanuelle CHABBERT (Conseil en mobilité professionnelle)
• Discrimination syndicale et reconnaissance des parcours syndicaux : les deux faces du dialogue social à la française : Jean-Michel DENIS (Université Paris Est Marne la Vallée)
Interventions d’acteurs
• Pascale LUKAS, Irefe-CFDT
• Thierry FANCHI, CGT
• Josette RAYNAUD, FO
• Arnaud BOSSARD, CFE-CGC
15:45- 17:15 Session 3 – Perspectives d’évolution de la valorisation des acquis
Animation : Jean-Marie PERNOT, Ires
• Le dispositif de certification relative aux compétences acquises dans l’exercice d’un mandat de représentant du personnel ou d’un mandat syndical – Alain ADELISE, AFPA
• La reconnaissance de l’engagement syndical : vers une professionnalisation des mandats ? Nicole MAGGI-GERMAIN – ISST, PARIS I
Interventions d’acteurs
• Philippe DETREZ, CGT
• Thierry TREFERT, CFDT
17 :15 Clôture
Etudes de l’Agence d’objectifs à consulter
• Jeunes et mouvement syndical. Trajectoire d’engagements . Sophie BEROUD, Fanny CHARTIER, Camille DUPUY, Marcus KAHMANN, Karel YON
• La valorisation des acquis de l’expérience syndicale. Emmanuelle Chabert et Frédéric Rey, pour la CFTC
• Discrimination syndicale et reconnaissance des parcours syndicaux : les deux faces du dialogue social à la Française. Vincent-Arnaud CHAPPE, Jean-Michel DENIS, Cécile GUILLAUME, Sophie POCHIC du Centre Maurice HALBWACHS – Ecole normale supérieur
• De l’usage de la formation syndicale CGT-FO : analyse croisée des parcours de formation. Mario CORREIA et Stéphanie MOULLET, Amu, Cnrs, Lest, Irt