Autres événements IRES

L’Ires a le plaisir de vous inviter à une conférence-débat : "Politiques d’exonération sur les bas salaires : le début de la fin ?" Lundi 2 décembre 2024 - 9h30 - 12h00 , La Grande Arche, La Défense Depuis 30 ans, les acteurs des politiques de l’emploi en France ont choisi de baisser le coût du travail au niveau des bas salaires en réduisant les cotisations sociales employeurs pour favoriser l’emploi, notamment peu qualifié. Aujourd’hui, ces exonérations dont bénéficient...

Table ronde organisée par l’IRES et le MIL, Université Paris Est Créteil (UPEC) dans le cadre du projet IAG4UPEC, dans le cadre du projet ‘Collective bargaining and algorithmic management and AI at work: innovative paradigms and critical gaps’ de l’ETUI (Institut syndical européen) et dans le cadre de la quinzaine du numérique (M2 Droit numérique). Maintenant que l’Intelligence artificielle (IA) et le management algorithmique (MA) font partie de notre quotidien et que de nombreuses...

Colloque interdisciplinaire au CNAM (Paris). Le travail se dit en plusieurs sens : emploi, statut, produit, profession, lieu d’exercice, activité… Dans ce colloque, c’est l’activité concrète – qu’on peut appeler aussi travail réel ou travail vivant – que nous voulons examiner, en interrogeant ses modes d’organisation, ses utilités, finalités et implications sur qu’on peut entendre par le « sens du travail ». Dans ce colloque, nous partons de plusieurs hypothèses : le...

À l’occasion du projet de réforme des retraites de 2023, la question du travail est devenue centrale dans le débat public. Auparavant négligée par les pouvoirs publics comme par les médias, cette question a fait l’objet de nombreuses recherches en sciences sociales qui éclairent de multiples dimensions du travail : qualité de vie au travail, organisation et conditions de travail, soutenabilité et pénibilité du travail, sens du travail, modes de management, démocratie au travail, normes...

Les ordonnances du 22 septembre 2017 « relatives au dialogue social et aux relations du travail » ont donné lieu à plusieurs évaluations notamment dans le cadre du comité d’évaluation des ordonnances, abrité par France Stratégie. D’autres sont encore à venir. Elles n’ont que partiellement rempli leur office en raison de l’ampleur du « spectre couvert », mais aussi des effets provoqués par la crise de COVID qui en a logiquement ralenti l’application. Six ans après leur...

La sociologie du syndicalisme, des conflits du travail et des relations professionnelles connaît un renouveau depuis une quinzaine d’années en France, par la mobilisation de méthodes d’enquête visant à la production de données originales et d’autres sociologies comme celles de l’action collective et du droit. Ces recherches se fondent en grande majorité sur des terrains français. De façon plus minoritaire, des chercheur·ses recourent à ces mêmes outils sur des terrains étrangers....