Thèmes de recherche

Généralités marché du travail, Politique industrielle, Formation des revenus, Stratégies des groupes, Négociations collectives, Chômage,

La Revue de l'IRES

N° 82

Les indicateurs de législation protectrice de l'emploi au crible de l'analyse juridique

Raphaël DALMASSO

avril 2015

Généralités marché du travail, Formation des revenus, Salaires et autres rémunérations, Durée du travail, Transformation numérique, Revenu minimum garanti, Chômage, Formation & accompagnement, Genre,

Chronique internationale de l’IRES

N° 108

Pays-Bas .Le projet de réforme du licenciement : un tournant dans la politique néerlandaise de flexi-sécurité ?

Marie Wierink

septembre 2007

Retraites, Généralités marché du travail, Politique industrielle, Jeunes, Stratégies des groupes, Salaires et autres rémunérations, Salaire minimum, Négociations collectives, Famille, Durée du travail, Chômage, Formation & accompagnement, Transition écologique,

Chronique internationale de l’IRES

N° 151

Italie. Tensions persistantes entre syndicats et gouvernement Renzi sur le "Jobs Act"

Udo REHFELDT

octobre 2015

Généralités marché du travail, Durée du travail, Genre,

Chronique internationale de l’IRES

N°166

Japon .Réformes d’envergure pour la résolution des contentieux individuels du travail

Hiromasa SUZUKI

juillet 2019

Politique industrielle, Formation des revenus, Retraites, Généralités marché du travail, Santé, Jeunes, Négociations collectives, Durée du travail, Famille, Genre, Revenu minimum garanti, Formation & accompagnement, Chômage, Inégalités, pauvreté, Dépendance/Autonomie,

Chronique internationale de l’IRES

N° 155

Pays-Bas. Au bout de 20 ans de réformes du marché du travail : l'emploi trop flexible ?

Marie WIERINK

février 2017

Politique industrielle, Retraites, Généralités marché du travail, Stratégies des groupes, Salaires et autres rémunérations, Jeunes, Salaire minimum, Négociations collectives, Durée du travail, Famille, Genre, Formation & accompagnement, Chômage, Inégalités, pauvreté, Dépendance/Autonomie,

Chronique internationale de l’IRES

N° 155

Italie. Le "Jobs Act", un nouveau pas vers la flexibilité pour les travailleurs et vers la sécurité pour les employeurs

Udo REHFELDT

février 2017

Formation des revenus, Retraites, Généralités marché du travail, Salaires et autres rémunérations, Jeunes, Stratégies des groupes, Salaire minimum, Durée du travail, Chômage, Formation & accompagnement, Genre, Transition écologique,

Chronique internationale de l’IRES

N° 121

Royaume-Uni .Le modèle britannique dans tous ses états

Florence LEFRESNE

novembre 2009

Généralités marché du travail, Politique industrielle, Formation des revenus, Retraites, Jeunes, Salaires et autres rémunérations, Santé, Salaire minimum, Négociations collectives, Durée du travail, Formation & accompagnement, Chômage, Genre, Revenu minimum garanti, Dépendance/Autonomie,

La Revue de l'IRES

N° 54

L'accord du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail : un avenir incertain

Jacques FREYSSINET

mars 2007

Organisation et conditions de travail

CFTC

Pour une mobilité géographique choisie par les salariés : triptyque emploi-logement-transports

Mehdi ARFAOUI

mars 2023

Formation des revenus, Retraites, Généralités marché du travail, Politique industrielle, Salaires et autres rémunérations, Santé, Jeunes, Salaire minimum, Négociations collectives, Durée du travail, Famille, Revenu minimum garanti, Formation & accompagnement, Chômage, Genre, Inégalités, pauvreté, Dépendance/Autonomie,

La Revue de l'IRES

N° 48

Les réformes du marché du travail en Allemagne

Odile CHAGNY

septembre 2005

Généralités marché du travail, Politique industrielle, Formation des revenus, Retraites, Jeunes, Salaires et autres rémunérations, Négociations collectives, Durée du travail, Genre, Chômage,

Chronique internationale de l’IRES

N° 155

Espagne. Dans la crise, des réformes du marché du travail radicales, mais au bilan incertain

Catherine VINCENT

février 2017

Stratégies des groupes, Négociations collectives, Durée du travail, Transformation numérique, Salaire minimum, Famille, Formation & accompagnement, Genre,

La Revue de l'IRES

N° 66

Les salariés de PME : d'une spécificité des relations sociales à un rapport particulier aux Prud'hommes ?

Nicolas FARVAQUE, Marion LEFEBVRE

mai 2010