Séminaire international de l'IRES

L’ouvrage au centre de ce séminaire analyse la manière dont Décathlon, géant français de la distribution d’articles de sport, construit et met en scène une image vertueuse à travers ses pratiques commerciales, managériales et communicationnelles. S’appuyant sur des discours qui conjuguent performance économique et valeurs éthiques, l’organisation se targue d’être attentive au bien-être collectif. Mais, dans la pratique, les logiques de développement économique et de concurrence...

Lors de la révolution tunisienne, les lieux de travail sont en ébullition, occasionnant un renouvellement des conflits sociaux. Dans ce contexte, de nombreux syndicats se créent dans le secteur privé dominé par la sous-traitance internationale et caractérisée par des conditions de travail précaires, déplorables, racistes et sexistes. D’anciennes revendications sont alors mises à l’agenda et de nouvelles émergent. Les pratiques syndicales s’intensifient et se diversifient. Certaines...

Soumis à la pression de la privatisation et des méthodes de management importés du secteur privé, les secteurs du care sont caractérisés par des conditions de travail et d’emploi fortement dégradées. Temps partiel imposé, journées de travail fragmentées et bas salaires contribuent à la précarité de l’emploi de ces femmes issues des classes populaires. Cette séance du séminaire international de l’IRES, organisée en collaboration avec le réseau de recherche TRADOM (Travail...

Lorsque, après la crise pétrolière de 1973, la désindustrialisation s’accélère, le stéréotype du salaire féminin comme « argent de poche » refait surface. Dans ce contexte, qu’est-ce qu’« être au chômage » signifie pour les ouvrières ? Comment cela affecte-t-il leur rapport à l’indépendance économique ? Comment leur travail participe-il à forger leur statut social ou leur rapport au foyer ? Pour répondre à ces questions, l’autrice revient, à travers une comparaison...

Lors de cette séance, on revient sur une expérience récente de revitalisation syndicale dans le secteur portuaire au Chili, un pays souvent considéré comme un « laboratoire du néolibéralisme ». L’auteur abordera les enjeux liés à la création et au développement de l’« Union portuaire du Chili », une expérience de syndicalisation extraordinaire dans un secteur où le pouvoir syndical demeure stratégique. Combinant enquête orale, observation participante, revue de presse...

Le New Deal américain des années 1930 est un point de référence historique du « Pacte vert » (Green New Deal), qui se met en place dans les années 2020 dans l’Union européenne et aux États-Unis. Il consiste en une politique publique de lutte contre le changement climatique qui poursuit aussi des objectifs de justice sociale tels que la création d’emplois et la réduction des inégalités économiques. Le « Pacte vert » questionne les organisations syndicales sur leur rôle et leur...

Cette séance du séminaire international traite de la manière dont la relation travail-nature est appréhendée par des syndicalistes d’un pays du Sud global, l’Inde. Elle a pour objectif d’éclairer les syndicalistes des pays du Nord sur la manière dont ils se saisissent de la question environnementale. Nora Räthzel identifie trois modèles de la perception de la relation travail-nature, à travers une analyse des histoires de vie de syndicalistes indiens, qui renvoient aux différentes...