Alternatives organisationnelles et managériales : promesses et réalités ?
Le numéro 12 de La Revue des conditions de travail, proposé en collaboration avec l’ANACT, aspire à saisir ce qui change et évolue à la fois dans les entreprises classiques – là où les liens de subordination (au sens juridique) déterminent un pouvoir de commandement et de contrôle de la part de l’employeur – et dans des pratiques collectives qui se déploient aux confins ou en marge du salariat (coopératives, réseaux d’indépendants, militants et hackers, etc.) et qui renouvellent...