Stratégies innovantes sur la régulation du champ de la perte d’autonomie et les conditions d’emploi des salariés (SIRCE)
2019-2023 , Terminé
Projets
Dialogue social de branche : permanence, dynamique et articulation avec les autres niveaux de négociation. Une approche par données quantitatives
2024-2025 , En cours
L’emploi dans les métiers de services perçus comme peu qualifiés des temps de travail, des compétences et des conditions de travail non reconnues
2020-2023 , Terminé - en cours de valorisation
Le dialogue social, la nécessaire gouvernance ascendante de l’IA dans les entreprises
2023-2025 , En cours
Emplois et trajectoires migratoires dans les métiers du particulier employeur et des services de nettoyage
2025-2026 , En démarrage
Engagement syndical dans le secteur de l’aide à domicile
2022-2024 , Terminé - en cours de valorisation
Un nouveau régime de représentation des salarié.es ? Une approche par les pratiques des élu.es et les outils au sein des CSE
2024 , En cours
Négocier, signer et mettre en œuvre de « bons » accords. Une analyse quantitative et qualitative de la négociation collective en entreprise
2024-2026 , En cours
Un site, plusieurs entreprises : quels impacts de la sous-traitance interne sur les relations professionnelles ?
2024 , En cours
La dynamique des négociations collectives sur les salaires et les conditions de travail : quelles évolutions et quelles articulations entre branche et entreprise après les ordonnances de 2017 ?
2024 , En cours