Le gouvernement allemand a procédé, en particulier à partir de 2006, à d’importantes réformes – soutenues par le patronat – dans le domaine de la politique familiale. Celles-ci visaient à améliorer la conciliation de la vie familiale et professionnelle afin de permettre aux femmes de reprendre un emploi à la suite d’une naissance. Cet article évalue l’impact de ces réformes sur les modalités de participation des mères au marché du travail dans un contexte où la promotion de...
Cet article propose une comparaison de la pauvreté et de l’exclusion sociale et de son évolution depuis la grande récession de 2008, en examinant plus particulièrement la situation des enfants et des familles. Cette comparaison est effectuée à partir des indicateurs de pauvreté retenus au niveau de l’Union européenne (pauvreté monétaire, en termes de conditions de vie et en termes de privation d’emploi) sur huit pays européens (France, Allemagne, Pays-Bas, Belgique, Danemark, Suède,...
Un nouvel accord sur les règles de la négociation collective a été conclu par les trois confédérations syndicales et la confédération patronale Confindustria. Il encourage la négociation d’entreprise et vise, pour la première fois, à mesurer la représentativité patronale, avec l’objectif d’endiguer la multiplication d’accords de branche conclus par des organisations non représentatives. Les signataires de l’accord appellent le législateur à instaurer une extension automatique...
Aux bonnes performances quantitatives du Royaume-Uni en matière d’emploi et de chômage, on oppose souvent la précarité de l’emploi et la mauvaise qualité du travail qui caractériseraient ce pays. Si les comparaisons internationales mettent en évidence la médiocrité des statuts d’emploi, elles fournissent des résultats contradictoires mais plutôt favorables en ce qui concerne la qualité du travail. Un rapport commandé par Theresa May a confirmé récemment ce contraste. Théoriquement...