Après près de quarante ans de quasi-stabilité, l’ensemble des instances de représentation des salariés dans l’entreprise a été bouleversé par les ordonnances de 2017. Les instances représentatives du personnel (IRP) ont été remplacées par une nouvelle structure, le comité social et économique (CSE). Celle-ci regroupe les missions des trois IRP : le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), le comité d’entreprise (CE) et les délégué∙es du personnel...
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L’Organisation mondiale de la santé définit la santé comme « un état de complet bien-être physique, mental et social ». Les métiers du soin et des liens aux autres sont au centre de cet enjeu majeur de société – assurer le bien-être des citoyen·nes quel que soient leur âge et leur degré de vulnérabilité. Mais c’est aussi un enjeu pour l’égalité entre femmes et hommes, car ces métiers sont très féminisés et prennent en charge la majorité des activités, au travail ou...
Faisant suite à la mobilisation des Gilets jaunes, ce rapport de recherche revient sur le thème de la « fracture territoriale ». Dans une première partie, il s’attache à objectiver la redistribution des services publics depuis les années 1980 dans le département de la Somme, et ce grâce notamment à l’exploitation de deux sources gérées par l’Insee, à savoir l’inventaire communal et la base permanente des équipements. Il met en évidence, cartes à l’appui, un processus de...
La pandémie apparue à l’hiver 2019-2020 a souligné avec une acuité spectaculaire le rôle des aides publiques pour maintenir sur pied les entreprises face à la mise en arrêt artificiel de l’activité. Il ne s’agit cependant que d’une partie d’un processus plus ample et ancien de développement, par la puissance publique et depuis maintenant plusieurs décennies, de dispositifs de soutien des entreprises, dispositifs qui mobilisent les finances publiques et sociales (mêlant dépenses...
Ce texte pourra surprendre le lecteur habitué des rapports de recherches universitaires en sciences humaines et sociales : par son format, d’abord ; et surtout, par l’emploi, par son auteur, de la première personne du singulier. C’est qu’il fallait retenir une forme d’écriture en accord avec le caractère atypique d’une expérience. En effet, il rend compte, notamment en les confrontant aux analyses de l’anthropologie industrielle, des travaux et de la démarche qui ont vu naître...
Quels sont les effets de la numérisation des activités sur la qualification ? Comment les salariés s’approprient-ils les outils numériques ? Ce rapport de recherche apporte des éléments de réponse à ces questions à partir d’une enquête menée auprès d’entreprises de trois secteurs d’activité – les services de soins à domicile, la construction d’hélicoptères et les services numériques – sélectionnés du fait d’une intégration différenciée des technologies numériques.Le...
La recherche présentée dans ce rapport a une double origine. Elle participe tout d’abord d’un programme de travail dénommé « Transformation du travail et émancipation » mis en oeuvre par la CGT depuis 2008. Elle s’inspire aussi d’une recherche-action menée chez Renault de 2008 à 2010.Ces travaux ont souligné la nécessité de mieux cerner un pouvoir d’agir des salariés, dans leurs engagements personnels mais aussi, voire surtout dans les coordinations collectives que...
Les organisations syndicales, et plus précisément leurs instances interprofessionnelles territoriales (unions départementales, locales...), peuvent-elles être considérées comme des acteurs concrètement impliqués dans la fabrique des politiques urbaines ? C’est à partir de cette question a priori surprenante que l’équipe de recherche a mené une enquête comparée sur cinq territoires « métropolitains » : les métropoles de Lyon, Marseille et Bordeaux, et deux...
Cette recherche vise à objectiver sur le long terme (1979-2019) les évolutions des droits à indemnisation des chômeurs en portant une attention particulière aux salariés à l’emploi discontinu.Pour comprendre l’évolution des droits à l’assurance chômage depuis 1979, le rapport débute par une étude sur l’évolution sur 40 ans du taux de couverture en reconstituant des séries inédites et montrant notamment que la part des chômeurs indemnisés n’a jamais été aussi basse qu’à...
Dans le débat économique et politique actuel, le coût du travail fait l’objet d’une attention continue. Toutes les raisons paraissent bonnes aux économistes libéraux pour demander sa baisse. Pourtant, il ne s’agit après tout que de l’un facteur parmi d’autres, dans la formation des coûts et des prix. Et par ailleurs, le coût du travail est aussi le reflet du pouvoir d’achat et de la prospérité d’un pays… En 2013, à l’initiative de la CGT, une première étude macroéconomique...