Après près de quarante ans de quasi-stabilité, l’ensemble des instances de représentation des salariés dans l’entreprise a été bouleversé par les ordonnances de 2017. Les instances représentatives du personnel (IRP) ont été remplacées...
Études des organisations syndicales
La santé et sécurité au travail (SST) est un enjeu de société prégnant, et un enjeu majeur dans les entreprises (en particulier). Lieu d’exposition des salariés aux risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles, les entreprises...
Quelles sont les incidences sur la structure de l’appareil productif et les qualifications des politiques d’exonération sur les bas salaires ? Telle est la question qui nous avait été posée par le CFDT.
La question étant très vaste et peu explorée,...
En France, depuis le début des années 1980, le taux moyen de syndicalisation avoisine les 11%. Il s’agit de l’un des taux les plus faibles des pays de l’OCDE. A l’heure où les corps intermédiaires et la démocratie sociale sont bousculés,...
Si le télétravail était une pratique peu répandue avant les années 2020, elle était néanmoins en cours d’expansion. La crise sanitaire de la Covid-19 a conduit à accélérer ce mouvement. Comment le télétravail modifie les modalités d’organisation,...
Le rapport interroge le renouveau des politiques industrielles en France, à partir de deux secteurs industriels particulièrement stratégiques, les télécoms et la pharmacie, et du nouvel agenda industriel en faveur de l’industrie du futur (industrie...
L’organisation des Chaînes Globales de Valeur (CGV), dont dépend environ 50% du commerce mondial, implique des problématiques sociales fortes, notamment relatives au travail. De fait, la tendance à l’externalisation de nombreuses activités, considérées...
Si le cadre légal a évolué pour favoriser la prise en compte de la transition écologique dans le dialogue social, qu’en est-il en pratique ? Quels sont les moyens mobilisables par les représentants des salariés pour se saisir des questions environnementales...
La notion de contributivité dans le champ de la protection sociale est toujours d’actualité. Elle est fortement mobilisée dans les débats sur le financement de la protection sociale.
En matière de retraites, le recours à cette notion a notamment...
Le syndicalisme CFDT fonctionne avec « deux jambes » : l’une « pro » et l’autre « interpro ». L’étude ASIT, consacrée aux actions syndicales interprofessionnelles sur les territoires, s’intéresse à la seconde qui est aussi la moins bien...