La notion de formation professionnelle constitue un des piliers de la flexicurité danoise. Depuis de nombreuses années, malgré les réformes passées, le système danois de formation continue se fissure : baisse du taux de participation, désaffection des catégories de main-d’œuvre les plus exposées. Cet article fait le point sur le système de formation continue et plus particulièrement sur un programme de formation destiné aux adultes (AMU) soumis à des exigences de flexibilité de plus en plus fortes. Il souligne aussi les fragilités de ce système de formation professionnelle.