Cet article porte sur la nouvelle directive « équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et aidants ». Il revient sur le contexte européen et le cheminement ayant conduit à son adoption et en présente les avancées et les limites, en particulier pour ce qui concerne les principales dispositions : le congé parental, le congé de paternité, le congé d’aidant et le droit des salariés à demander un aménagement.
La revendication d’un Living Wage, un « salaire pour vivre décemment », resurgit au Royaume-Uni au début des années 2000. D’abord portée à la base par des mouvements sociaux, la campagne prend des formes militantes. Une seconde démarche se juxtaposera, celle d’un travail de conviction mené par de grandes institutions pour obtenir des employeurs la mise en œuvre volontaire du Living Wage. La combinaison des deux démarches est source de tensions entre les organisations de la société...
Cet article présente la réforme du droit du travail menée au Brésil en 2017, en l’analysant par rapport aux événements survenus depuis le renversement de la Présidente élue en 2016. Le rôle actif de la Cour suprême est également souligné, ainsi que les procédures antidémocratiques de la réforme. Les principaux points modifiés dans la loi sont abordés, ainsi que les éléments qui nous portent à croire qu’il s’agit d’un travail inachevé, qui ne pourrait être qu’une...
Cet article porte sur la reconstruction du champ syndical par le gouvernement du Parti de la justice et du développement (Adalet ve Kalkınma Partisi, AKP). La première partie est consacrée à l’analyse des politiques sur les relations collectives du travail au cours des années 1980 et 1990. La deuxième partie examine la transformation du champ syndical sous le gouvernement AKP. La troisième étudie les conséquences des politiques du gouvernement AKP sur les organisations syndicales.
La détérioration du marché du travail à partir des années 1990 a amené les contentieux individuels du travail à augmenter considérablement. Prenant conscience d’une grande lacune institutionnelle dans ce domaine, les pouvoirs publics ont adopté, depuis 2001, des réformes administratives et judiciaires d’envergure. Les plus importantes sont la création de bureaux préfectoraux pour le conseil, la conciliation et la médiation, l’instauration d’un tribunal du travail et...
European Union
The new “work-life balance” directive on parental, paternity, and carer’s leave: A step forward for Social Europe?
Catherine COLLOMBET and Antoine MATH
This article focuses on the new directive on “work-life balance for parents and carers.” It looks at the European context and the steps leading to the directive being adopted. It then outlines its advantages and disadvantages, particularly in terms of its principal measures: parental leave, paternity leave, carers’ leave,...