Cette chronique décrit la lutte des travailleurs de l’usine GKN de Florence contre sa fermeture et sa délocalisation. Après avoir rendu compte des principales étapes du conflit, l’article se penche sur trois aspects fondamentaux : l’organisation syndicale interne à l’usine et sa capacité à renforcer les ressources militantes autonomes des travailleurs, l’habileté de ces derniers à mobiliser le tissu social environnant et à nouer des alliances avec d’autres mouvements sociaux...
Le Code du travail de 2019 crée un précédent : pour la première fois sous le régime communiste, il autorise une représentation collective des travailleurs, indépendante du syndicalisme officiel. Cette disposition reflète la prise en compte du contexte endémique du conflit industriel, marqué des grèves sauvages, illégales, en l’absence de représentation effective des syndicats. Alors que la législation permet désormais l’établissement d’organisations représentatives au plan...
En 2017, le gouvernement fédéral de centre-droit a durci la loi encadrant les négociations interprofessionnelles bisannuelles. Les syndicats dénoncent une limitation intenable des hausses de salaires tandis que le patronat estime cette loi vitale pour maintenir la compétitivité des entreprises. Ni les appels à plus de justice sociale émis au début de la pandémie, ni les mobilisations syndicales, ni le retour au gouvernement de partis de gauche n’ont entraîné une révision de ce cadre...
Après deux décennies où la très forte coordination des négociations annuelles sur les salaires au niveau des branches avait organisé la déflation salariale, le « cycle d’automne » de l’année 2021 marque une rupture rendue possible par un mouvement contradictoire dans les deux secteurs de référence. Dans la métallurgie, la forte combativité syndicale permet d’arracher d’importantes hausses de salaire qui ont un effet d’entraînement. À l’inverse, dans les services, c’est...
Confrontés à la politique du gouvernement, les syndicats, tout en adhérant à l’objectif d’une transition verte, demandent la prise en compte d’autres dimensions et réclament leur place dans la conception et la mise en œuvre des programmes. Ils sont confrontés au fait qu’une transition mal maîtrisée ferait à la fois des gagnants et des perdants parmi leurs membres. En leur sein, des priorités différentes émergent selon les secteurs et conduisent à des pratiques différenciées....
Italy. The struggle of GKN workers in Florence, between worker self-organising and social mobilisationLorenzo CINI, Francesca GABBRIELLINI, Giacomo GABBUTI, Angelo MORO, Benedetta RIZZO, Arianna TASSINARIThis article traces the struggle of the workers of the GKN factory in Florence against its closure and relocation. Having detailed the main stages of the dispute, the article examines three fundamental aspects: union organisation inside the factory and its capacity to reinforce the independent...