La crise liée à la pandémie de Covid-19 en France en 2020 bouleverse l’organisation du travail et les relations professionnelles dans les entreprises. Dans ce contexte, les comités sociaux et économiques (CSE), pourtant dans la plupart des cas nouvellement instaurés depuis leur création avec les ordonnances du 22 septembre 2017, ont un rôle important à jouer. Cette période fait ressortir les tensions que soulève le passage au CSE. Ainsi, elle accentue les rapports qu’entretenaient les acteurs à la nouvelle instance auparavant : là où les CSE n’étaient que peu sollicités, les acteurs les délaissent entièrement. Ailleurs, les acteurs les vident presque entièrement de leur substance en se contentant d’une simple information auprès des élus, ou en leur préférant la négociation collective avec les délégués syndicaux ou encore la création d’instances ad hoc.
N°107-108
Numéro spécial