Cet article montre, à partir d’une analyse des données de l’International Social Survey Programme (ISSP) et dans la continuité de précédents travaux, que la perception des
syndicats par les salarié·es européen·nes est fortement liée à leurs caractéristiques professionnelles et à leurs attitudes politiques. Contrairement à l’adhésion syndicale, les différences entre pays sont plutôt faibles et ne s’expliquent pas par des facteurs institutionnels nationaux.