CFTC


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Pour un capitalisme partagé en France : redonner un nouvel élan à l’épargne salariale

Salima BENHAMOU
Les dispositifs d’épargne salariale, créés par le général de Gaulle à la fin des années 50, visaient à réconcilier le capital et le travail au service de la relance économique de la France, d’une meilleure redistribution de gains de la croissance et d’une meilleure reconnaissance du travail des salariés. L’épargne salariale avait été pensée pour favoriser la construction d’une communauté d’intérêts entre l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise....

Par le revenu de base, achever l’État Providence ?

Patrice LE ROUE
Et si le revenu de base, qui, sous différentes appellations, refait régulièrement surface, n’avait que pour unique objet ou pour malencontreuse conséquence, selon le point de vue que l’on adopte, de porter le coup de grâce au pacte social français issu du programme du Conseil national de la Résistance (le fameux Etat Providence) ? L’auteur de cette étude préfère voir dans la réflexion à laquelle nous convie ce dispositif riche en questionnements, l’occasion, au contraire, de le...

La valorisation des acquis de l’expérience syndicale

Emmanuelle CHABBERT, Frédéric REY
En une décennie, le système français de relations sociales s’est davantage transformé qu’en un demi- siècle. Les règles du jeu ont changé en profondeur et de nombreuses questions se posent aujourd’hui sur son avenir. Parmi ces interrogations, la reconnaissance de l’expérience syndicale occupe une place centrale. L’étude « Valosynd » de l’Ires, commandée par la CFTC, revient sur les enjeux politiques, économiques et syndicaux de cette reconnaissance à...

L’informatisation des services à la personne

Charles STOESSEL
Dans un contexte de crise économique et de persistance en France d’un taux de chômage élevé, le secteur des services à la personne attire depuis plus de dix ans l’attention des analystes et des décideurs politiques. S’il a été décrit comme porteur de nombreux espoirs, force est de constater qu’il n’a pas encore pourvu tous les emplois attendus, en termes de quantité mais peut-être plus encore en termes de qualité.Depuis quelques années, une nouvelle thématique vient déséquilibrer...

Le travail du dimanche : enjeux économiques et sociaux

François-Xavier DEVETTER du Clersé de l'Université de Lille
Le travail du dimanche, beaucoup en parlent, mais combien en connaissant la réalité, il est vrai qu’il est difficile de se faire une opinion entre sondages fréquemment orientés, études incomplètes, partielles ou partiales.François-Xavier Devetter, maître de conférences en sciences économiques, a réalisé un travail remarquable, sérieux, fouillé, argumenté, documenté, qui apporte les éléments permettant de cerner les enjeuxéconomiques et sociaux du labeur...

Emploi des jeunes et écologie : pour une agence nationale de solidarité intergénérationnelle

Jonathan LAPORTE
La planète est en train de vivre une période de transition exceptionnelle et comme le rappelait récemment le grand historien Emmanuel Le Roy Ladurie(1) , oui le climat peut bouleverser nos destins. À l’heure de l’anthropocène(2) , c’est une véritable révolution copernicienne qu’il faut concevoir. Cette révolution copernicienne, le monde syndical doit la penser afin d’en anticiper les changements sur le monde du travail et les travailleurs, et de créer...