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Accueil > Publications > Études des organisations syndicales > CGT-FO > Page 4

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CGT-FO


Pour se procurer les travaux de la CGT-FO :
CGT-FO – Philippe Guimard – 141 av. du Maine 75680 Paris cedex 14 – Tel : 01.40.52.84.27 – pguimard@force-ouvriere.fr

La Chine et les terres rares : Un enjeu (géo)politique, social et environnemental

avril 2017
Ramatoulaye KASSE
Groupe composé de 17 métaux, les terres rares sont devenues des éléments indispensables dans divers secteurs industriels. La Chine détient le monopole de la production mondiale des terres rares et sa politique en matière de gestion de cette ressource a alimenté les craintes des pays acheteurs. En effet, ces derniers craignaient pour la sécurisation de leurs approvisionnements. Mais la production des terres rares génère pollutions, conditions de travail difficiles...
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Les pratiques de détachements de travailleurs dans l’Union Européenne : importance, forme et enjeux - Le cas de la grande région SARRE-LOR-LUX

décembre 2016
Rachid BELKACEM, Cathel KORNIG, François MICHON, Christophe NOSBONNE, Laurence MONTCHARMONT, Benoit SCALVINONI
Ce rapport présente les résultats de la recherche n° 2014-03 réalisée pour Force Ouvrière dans le cadre de l’Agence d’Objectifs. Son objectif est de cerner i) les pratiques de détachements detravailleurs sur le sol français, en provenance de l’Union Européenne (UE), et ii) les pratiques de détachement de travailleurs français vers les autres pays membres de l’UE. En pratique, ledétachement concerne la situation où une personne quitte temporairement son pays pour aller travailler...
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Images du monde ouvrier et de ses luttes : France, peintures 1848-1914

juillet 2016
Maylis NOUVELLON
Avant le XIXe siècle, le thème du travail reste à la périphérie de la peinture. Les représentations peintes ne figurent que rarement le travailleur à l’œuvre. Les représentations peintes du travail concernent alors largement le monde agricole et restent pendant longtemps encore au XIXe siècle fortement empreinte de religiosité. L’ouvrier n’est pas au cœur de l’attention des artistes avant la décennie 1880 où s’opère un tournant significatif....
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La construction du syndicalisme policier : De l’autonomie à l’affiliation confédérale, le parcours d’Unité-SGP-Police-FO

juillet 2016
Benjamin PABION
Le 14 février 2013, la Confédération Générale du Travail – Force Ouvrière (CGT-FO) a renforcé sa position dans la fonction publique d’État au terme d’un long processus entamé en 2009. Ce jour-là, 250 policiers militants et élus syndicaux ont fondé un nouveau syndicat, Unité-SGPPolice Force Ouvrière, rassemblant environ 30 000 fonctionnaires de police et représentant alors 47,8% des gardiens et gradés de la Police Nationale. Cette petite révolution dans le syndicalisme...
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Cadre, non cadre : d’une catégorisation sociale à la construction d’un rapport identitaire

juin 2016
FO-Cadres
Cette étude réalisée à la demande de FO-Cadres a pour objectif de répondre à plusieurs interrogations liées à l’activité et au statut de cadre : Comment les salariés cadres se définissent-ils eux-mêmes ? Qu’est-ce qui caractérise leur activité professionnelle ? Y-a-t-il une convergence dans les définitions, les perceptions du travail d’un cadre selon les caractéristiques du cadre ? Un réaménagement de l’accès au statut de cadre, voire une disparition...
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Réforme Territoriale et « décentralisation à la carte » : une balkanisation des missions publiques source d’inégalités ?

avril 2016
Claire BOSSEBOEUF du Centre Maurice Hauriou de l'Université Paris Descartes
L’année 2015 voit s’achever le processus de réforme territoriale voulue par M. François Hollande à son arrivée à la Présidence de la République. Cette réforme territoriale, a été portée par Mme Marylise Lebranchu, ministre de la décentralisation et de la fonction publique. Dans ce cadre, elle a porté la dénomination « d’Acte III de la décentralisation », par référence, notamment aux lois Deferre de 1982 et 1983, puis à la loi 2004-809 du 13 août 2004...
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Chaîne globale de valeur et travail décent : pour un renouveau de l’OIT

avril 2016
Secteur Europe international de la Confédération FO
Près de deux années après la catastrophe du Rana Plaza (1127 morts, 2000 blessés pour environ 2500 rescapés), la situation ne semble guère s’être améliorée pour les travailleurs du textile ou ceux d’autres secteurs, que ce soit au Bangladesh ou ailleurs. Malgré les proclamations, les codes de conduites, les forums multilatéraux auprès de l’OCDE, de la Commission Européenne ou des gouvernements comme la plateforme globale d’actions pour la Responsabilité...
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Ouvriers chez TOYOTA : Entre adhésion et résistance au mode d’organisation du travail néo-taylorien

mars 2016
Mandana SAEIDI-AKBARZADEH du Centre Maurice Halbwachs
En 2001, le constructeur automobile japonais Toyota ouvre les portes de son tout nouveau site de production à Onnaing, dans le Nord Pas de Calais. Porteur d'espoirs, Toyota est attendu comme « le sauveur » devant enrayer pour partie la hausse structurelle du chômage dans la région. On évoque alors la création au total de 2 000 à 3 500 emplois stables, à la fois sur le site principal de production et chez les sous-traitants du secteur automobile. La perspective de l'arrivée...
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Crise environnementale en Chine : portée et limites des politiques publiques

mars 2016
Jean-François HUCHET
Tous les clignotants sont au rouge en matière d’environnement en Chine : pollution de l’air, de l’eau et des sols, érosion des sols, désertification, pluies acides, gestion des déchets, émissions des gaz à effet de serre (GES). L’ensemble des ouvrages, rapports et analyses des organisations internationales et chinoises sont unanimes pour souligner la sévérité des problèmes de pollution en Chine. Même les autorités chinoises qui très souvent cherchent...
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SMIC : Le livre blanc de Force Ouvrière

janvier 2016
CGT-FO
Instauré par une loi du 2 juillet 1970, le SMIC a 45 ans cette année. Cela mérite d’être relevé car certains de nos voisins européens viennent tout juste de se doter d’un salaire minimum, à l’instar de l’Allemagne, tandis que d’autres en sont encore dépourvus. Le SMIC n’en reste pas moins vivement contesté. Coût pour les entreprises, frein à l’emploi, outil inefficace pour combattre la pauvreté… les critiques pleuvent de toutes partssur...
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