Cette recherche vise à objectiver sur le long terme (1979-2019) les évolutions des droits à indemnisation des chômeurs en portant une attention particulière aux salariés à l’emploi discontinu.Pour comprendre l’évolution des droits à l’assurance chômage depuis 1979, le rapport débute par une étude sur l’évolution sur 40 ans du taux de couverture en reconstituant des séries inédites et montrant notamment que la part des chômeurs indemnisés n’a jamais été aussi basse qu’à...
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CGT – Fabrice Pruvost – 263 rue de Paris 93516 Montreuil cedex – Tel : 01.55.82.81.50 – f.pruvost@cgt.fr
Dans le débat économique et politique actuel, le coût du travail fait l’objet d’une attention continue. Toutes les raisons paraissent bonnes aux économistes libéraux pour demander sa baisse. Pourtant, il ne s’agit après tout que de l’un facteur parmi d’autres, dans la formation des coûts et des prix. Et par ailleurs, le coût du travail est aussi le reflet du pouvoir d’achat et de la prospérité d’un pays… En 2013, à l’initiative de la CGT, une première étude macroéconomique...
Cette publication vous propose la synthèse des deux séminaires qui ont contribué à la préparation scientifique du colloque intitulé : « La CGT à l’épreuve des crises, du milieu des années 1970 à 1995 » organisé par l’Institut CGT d’histoire sociale (IHS CGT) avec plusieurs laboratoires scientifiques ; il s’est tenu, au siège de la Confédération générale du travail, les 24 et 25 novembre 2016.
Confrontée à une dégradation des conditions de travail et de la santé des salariés de la SNCF, à une montée de la souffrance travail1, la Fédération CGT des cheminots et son Union fédérale des cadres et maîtrises (UFCM) ont fait les constats suivants : - Souvent focalisées sur les stratégies de la direction et leurs conséquences sur l’organisation de la production, le système de management des salariés, la qualité du service délivré aux usagers, les interventions syndicales...
La syndicalisation des jeunes salariés constitue un défi central pour l'ensemble des organisations syndicales qui sont confrontées à une tendance lourde, celle du vieillissement de leurs effectifs en raison notamment du poids des générations engagées dans les années 1960 et 1970. C'est un défi qui concerne aussi bien les confédérations "historiques" que des organisations nouvelles venues dans le champ syndical. Les données statistiques produites par la DARES établissent...
Dans les réflexions et les pratiques de nombreux syndicalistes, notamment Cgt, l’appréhension et l’appropriation des dimensions proprement territoriales des évolutions productives et sociales sont loin d’aller de soi. Face à ce déficit d’intégration, la CGT présente en 2008 à ses militants une nouvelle offre de formation de niveau confédéral nommée « Prospective et Territoires ».Structurée à partir de la volonté commune d’un petit groupe de responsables syndicaux « d’être...
Cette recherche réalise un état des lieux approfondi des pénibilités — et de leurs facteurs d’émergence — vécues par les marins de commerce à bord des navires.À partir d’une enquête par questionnaire, administrée auprès d’hommes et de femmes marins de commerce (n = 745), d’observations et d’entretiens réalisés à bord de navires, l’étude précise l’influence des facteurs environnementaux et organisationnels sur la pénibilité au travail. Elle révèle comment les...
Dans ce rapport, les chercheurs du Clersé, membres de l’Université Lille 1 ou de l’université du Littoral-Côte d’Opale, poursuivent trois directions complémentaires qui visent à mieux saisir le coût du capital, de manière à mettre au jour les pertes de richesse qu’il engendre.D’abord, ils proposent d’affiner leur indicateur de coût du capital, celui développé dans le cadre d’une précédente recherche. En effet, en plus des intérêts et dividendes élevés dont les entreprises...
Le CCN de la CGT a décidé en novembre 2013 de lancer une compagne contre le coût du capital. Elle vise à alimenter la démarche revendicative de la CGT dans les entreprises et dans les territoires dans un contexte où le patronat et les libéraux ne cessent de culpabiliser les salariés et d’attribuer les difficultés de notre économie au coût prétendument élevé du travail.Soyons clairs, il ne s’agit pas de dire que parce que nos adversaires montrent du doigt...