En 2023, les questions du travail et de la santé au travail sont revenues sur le devant de la scène
politique et médiatique, à l’occasion du mouvement contre la réforme des retraites et les projets de loi
visant à repousser l’âge de départ...
Études des organisations syndicales
La loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels adoptée en 2016 a créé le Compte Personnel d’Activité (CPA).
L’étude réalisée en partenariat avec la CFTC dans le cadre de...
Ce rapport s’appuie sur trois enquêtes réalisées auprès de personnels enseignant et non enseignant des écoles maternelles, de personnels d’entretien et de restauration des établissements scolaires, ainsi que d’aides à domicile. Ces différents...
Former des êtres humains, travailleurs et citoyens, telle est la mission de l’Éducation. Cela passe par la transmission et l’apprentissage de connaissances, mais aussi de savoir-faire et de savoir-être.
C’est évidemment le cas de l’École,...
Au cours des deux dernières décennies, l’intérêt pour les conséquences de la dispersion des salaires a été renforcé par le constat d’un accroissement des inégalités de salaire dans les entreprises des pays développés. L’attention portée...
La prise en compte par le CSE de la santé au travail : une question de régulation.
Nous présentons ici le rapport qui rend compte du le travail de recherche sur le fonctionnement des
institutions représentatives du personnel après la réforme qui...
Ce rapport offre une analyse critique et nuancée des enjeux liés à l'introduction de l'IA dans les entreprises et institutions, allant au-delà des discours simplistes sur les bénéfices de l’automatisation au travail et la crainte de perte d'emplois....
Durablement installées dans les pratiques de rupture du contrat depuis sa création en 2008, les ruptures conventionnelles individuelles ont dépassé la barre des 500 000 conclues en 2022, ce qui en fait le quatrième mode de rupture du CDI. Quelques...
Consacrée au sujet brûlant de la dynamique de réindustrialisation des territoires en France, cette étude d’une durée de 18 mois a mobilisé les universités de Reims Champagne-Ardenne et de Versailles Saint-Quentin, et sept chercheurs : François...
Faire de l’entreprise un espace démocratique dans lequel les travailleurs et les travailleuses, en tant que fins connaisseurs de leur activité, pourraient éclairer voire prendre part aux décisions concernant leur travail, son organisation, son rythme...